Engenheiro(a) de Dados Jr [Presencial]

**Inovar, testar, escalar. Aqui, você desenvolve soluções com propósito e vê seu código transformar o e\-commerce de ponta a ponta.** Você já faz parte da nossa história e agora pode construir um novo capítulo! **Sua missão técnica será trabalhar com:** * Coletar, transformar e analisar dados de diversas fontes para gerar insights e apoiar decisões; * Desenvolver e manter pipelines de dados eficientes, escaláveis e seguros; * Integrar, limpar e enriquecer diferentes conjuntos de dados; * Criar soluções técnicas e automatizações para otimizar o processamento e armazenamento de dados; * Identificar padrões, tendências e oportunidades com uso de estatística e Machine Learning; * Automatizar processos de coleta e preparação de dados para aumentar a eficiência. **O que você já traz que nos ajuda a construir ainda melhor:** * Residir em Rio do Sul–SC ou localidades; * Conhecimento avançado em bancos de dados, incluindo experiência em SQL e NoSQL para manipulação e consulta de dados; * Proficiência em linguagem de programação Python e experiência no uso da biblioteca Pandas para processamento e análise de dados. * Experiência em construção e manutenção de pipelines de dados, incluindo a integração de diferentes fontes de dados; * Experiência em lidar com grandes volumes de dados e aplicar técnicas de limpeza, transformação e enriquecimento de dados; * Fortes habilidades analíticas e capacidade de identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria na estrutura de organização de dados. **Seus benefícios continuam com você!** * Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); * Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Swile; * Transporte fretado para Ibirama \- SC; * Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio; * Convênio odontológico; * GoGood \- A solução de benefícios de bem\-estar mais completa do mercado; * Horário flexível e banco de horas; * Day off na semana do seu aniversário; * Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos! **Como funciona o processo de movimentação interna:** Etapa 1: Qualificação dos pré\-requisitos; Etapa 2: Validação com Liderança Atual; Etapa 3: Bate\-papo com o Candidato; Etapa 4: Entrevista com Liderança Futura; Etapa 5 (se aplicável): Teste Técnico; Etapa 6: Carta Oferta. ***Importante:*** *Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.* **Gostou da vaga e atende aos pré\-requisitos? Se candidate ao lado :)** **Movimentar é sobre seguir crescendo, sem sair do lugar onde você já construiu confiança!**