Analista de Inteligencia de Dados Sênior

O time de comunicação da área de meios de pagamento tem a responsabilidade de habilitar a cadeia de produção de comunicações e a executar as ações que demandam contato direto com o cliente dos produtos cartão e conta digital do Porto Bank.Além disso também é a área que cria a visão de performance para acompanhamento de todas essas ações.Isso é realizado através de estruturação de variáveis do negócio que são integrados ao ambiente de marketing, da leitura do retorno dos eventos de comunicação ao cliente e do estabelecimento da estratégia de comunicação e do briefing às áreas de execução do processo, como marketing, CRM e atendimento, não limitados a apenas esses. **Responsabilidades e atribuições** O analista SR de dados e performance tem quatro principais atribuições: * Especificar, orientar e homologar o desenvolvimento de novas variáveis e integrações de dados de negócio importantes para utilização em novas campanhas * Fazer a manutenção e a parametrização dos processos de bonificação de campanhas * Desenvolver e acompanhar a performance das campanhas e dos processos chave de comunicação com o cliente para os produtos de meios de pagamento * Estabelecer o plano tático de entrega das demandas estruturantes e de performance através de metodologia que considere o impacto das entregas para o negócio e para clientes, através de alinhamento com clientes internos * As duas primeiras atribuições são realizadas com direcionamento de desenvolvedores de tecnologia e a terceira e a quarta são realizadas em primeira pessoa * Um dos principais desafios da função é manter a organização e dar visibilidade ao líder e a clientes internos com relação aos impeditivos e impactos externos no andamento dos projetos. * O ambiente de negócios é dinâmico e considera\-se natural que novas demandas precisem atravessar o backlog ou haja identificação de obstáculos de maior complexidade durante o andamento das sprints de desenvolvimento, mas é esperado que esse analista mantenha os stakeholders com informações desses impactos e quais são os planos de contingência. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo * Familiaridade em atuação com dados com áreas como Marketing e áreas corelacionadas; * Conhecimento de linguagem SQL, Databricks e outras de programação com dados; * Experiência sólida em estruturação de dados e painéis de performance ou indicadores **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS** **Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;** **Plano de Saúde;** **Plano Odontológico;** **Wellhub e TotalPass;** **Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:** no Complexo Matriz; **Participação nos Lucros \- PLR;** **Programa de Ações: Porto em Ação:** complementar à PLR até 2025; **Quadras de Areia e Poliesportiva:** no Complexo Matriz; **Vale\-Transporte;** **Serviços de Transporte de Vans;** disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares; **Licença Maternidade Estendida** de 6 meses.; **Ambulatório Médico com Especialidades:** no Complexo Matriz e Barra Funda; **Auxílio creche ou babá;** **Seguro de Vida;** **Previdência Privada \- PortoPrev;** **Desconto em Produtos e Serviços;** **Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;** **Corridas mensais:** subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo **Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);** **Teatro Porto:** sessões exclusivas para Colaboradores; **Biblioteca;** **Sala de descanso:** no completo Matriz **Salão de jogos:** no complexo Matriz **Serviços de massagem e podologia:** no completo Matriz **Local de trabalho:** Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo); A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: **Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço****.** A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,** um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem\-estar, em uma empresa genuinamente humana.** **DIVERSIDADE \& INCLUSÃO NA PORTO** Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA\+** em todas as nossas vagas.