Tech Lead / Engineering Manager

Somos a **Conexa**, ecossistema digital de saúde integral, líder na **América Latina**. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro. Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas. **Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!** **Sobre a vaga** Estamos em busca de um(a) **Tech Lead/Engineering Manager** para liderar times de Engenharia em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados. Essa liderança será responsável por garantir a performance e o desenvolvimento contínuo do time, atuando diretamente no equilíbrio entre entregas técnicas, evolução das pessoas e alinhamento com as estratégias da empresa. A posição é ideal para quem já liderou times de desenvolvimento e deseja atuar como ponte entre pessoas, processos e produto, com senso de dono e compromisso com eficiência, cultura e qualidade. **Aviso importante!** A **Conexa nunca cobra qualquer valor** para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas **exclusivamente pela Gupy** e o processo de inscrição é **totalmente gratuito**. Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento. **Responsabilidades e atribuições** **Principais responsabilidades:** **Performance, Entregas \& Processos** * Definir e acompanhar indicadores de eficiência e qualidade técnica, apoiando decisões baseadas em dados. * Trabalhar em parceria com lideranças de Produto e Design para garantir que as iniciativas técnicas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. * Apoiar Tech References e desenvolvedores na evolução técnica, estruturando boas práticas de engenharia, padrões arquiteturais e qualidade de código. * Gerenciar capacidade e priorização técnica dos times, garantindo entregas previsíveis, sustentáveis e de impacto para o negócio. * Ajustar rituais e fluxos da squad sempre que necessário, com foco em melhoria contínua. * Buscar equilíbrio entre entrega, qualidade, velocidade e desenvolvimento do time. * Garantir práticas de documentação e disseminação de conhecimento dentro do time. **Gestão de Pessoas \& Desenvolvimento** * Conduzir rituais de gestão (1:1s, feedbacks, PDIs), fortalecendo o desenvolvimento individual e coletivo. * Liderar, desenvolver e inspirar times de engenharia, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo. * Planejar movimentações de carreira (promoções, ajustes de escopo) com base em critérios claros e alinhados com os processos organizacionais. * Promover um ambiente de segurança psicológica, autonomia e ownership. * Atuar na estruturação de times, recrutamento, onboarding e desenvolvimento de carreira das pessoas da engenharia. **Cultura \& Clima** * Ser guardião(a) da cultura da empresa dentro do time. * Reforçar valores, comportamentos esperados e rituais culturais da Engenharia. * Promover um ambiente com segurança psicológica, transparência e colaboração. * Garantir o alinhamento entre os objetivos do time e da organização. **Requisitos e qualificações** **Requisitos** * Experiência prévia como Engineering Manager, Coordenador(a) de Engenharia ou liderança técnica sênior em times de produto digital. * Histórico consolidado de liderança de times de desenvolvimento e suporte à evolução de engenheiros(as). * Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, microsserviços e práticas modernas de engenharia (CI/CD, DevOps, observabilidade, testes automatizados). * Capacidade de equilibrar decisões técnicas e estratégicas, garantindo eficiência e qualidade de entregas. * Conhecimento e vivência em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento colaborativo (Agile, Kanban, Scrum, etc.). * Forte habilidade de comunicação e influência com stakeholders técnicos e não técnicos. * Experiência em estruturação de times, gestão de performance e planos de desenvolvimento. **Diferenciais** * Atuação anterior sólida como desenvolvedor(a), liderança técnica ou Tech Reference. * Vivência em **scale\-ups ou empresas em fase de rápido crescimento**. * Experiência em healthtechs ou setores regulados. * Participação ativa em iniciativas de cultura de engenharia (chapters, guildas, tech radar, tech talks). * Experiência em ambientes com integrações complexas e alto volume transacional. * Histórico de implantação de práticas de qualidade (testes automatizados, code review estruturado, monitoramento). **Informações adicionais** **Benefícios Conexa:** **Cartão** **CAJU**, crédito de R$ 1\.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação; **Plano de Saúde AMIL Nível Nacional S750R1 Especial Apto**, com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor para o dependente: R$ 826,92 por vida \+ coparticipação. Acesso gratuito às plataformas **Conexa e Zenklub**, com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física; **Auxílio Creche** de acordo com a convenção coletiva regional e **Licença Maternidade Estendida** para as mamães da nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias. **Seguro de Vida** **SULAMERICA**: Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça. **Day off no mês do aniversário:** Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser. **Totalpass e Wellhub**: Para você se manter firme nos objetivos fitness. ⁠ **Vale Transporte:** Desconto 6% do salário, caso seja optado Somos a **Conexa**, ecossistema digital de saúde integral, líder na **América Latina**. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro. Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas. **Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!**