SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (Automação)

SSD Brasil \- IT Engineer Spec IV (Automação) Country: Brazil **\#QUEM SOMOS** Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua. Junte\-se a nós e seja protagonista dessa transformação. Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Automação) O profissional será responsável pela Automação e Observabilidade em ambientes de infraestrutura tecnológica. É exigida experiência sólida em práticas DevOps e automação. Conhecimentos em monitoramento e gestão de infraestruturas modernas serão valorizados. Sua principal função será desenvolver e implementar soluções de automação para otimizar as operações de TI e garantir uma visibilidade abrangente do funcionamento e desempenho dos sistemas e serviços. Fará parte de um time global liderado a partir da Espanha **Aqui, seu papel será:** * Desenvolver e implementar scripts e ferramentas de automação para a gestão de infraestrutura, integrando metodologias DevOps para melhorar a eficiência e a colaboração entre equipes. * Automatizar tarefas de configuração, provisionamento e administração de ambientes de TI, utilizando pipelines de CI/CD e ferramentas de integração e entrega contínua. * Implementar e gerenciar soluções de monitoramento e observabilidade para garantir a visibilidade, disponibilidade e desempenho de toda a infraestrutura. * Configurar alertas e notificações para identificar e responder proativamente a problemas e anomalias nos sistemas e serviços. * Colaborar de forma próxima com equipes de desenvolvimento, operações e segurança para integrar soluções de automação e observabilidade nos processos existentes. * Documentar scripts, fluxos de trabalho, configurações de infraestrutura e processos DevOps, garantindo rastreabilidade e compartilhamento de conhecimento. * Gerar relatórios sobre o desempenho dos sistemas, incidentes, resultados da automação e métricas\-chave relacionadas a DevOps. * Avaliar e aprimorar continuamente os processos de automação, observabilidade e práticas DevOps para otimizar a operação, escalabilidade e resiliência da infraestrutura tecnológica. **Requisitos Imprescindíveis:** * Domínio de linguagens de script como Python. * Conhecimento de práticas DevOps (CI/CD, IaC, Automação de Testes). * Experiência com ferramentas DevOps como Git e GitHub, Ansible e Terraform. * Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada. * Excelentes habilidades de análise e resolução de problemas aplicando metodologias DevOps. * Habilidades destacadas de comunicação e trabalho em equipe. * Proficiência em Espanhol. **Requisitos Desejáveis :** * Compreensão de cenários complexos de rede envolvendo data centers, filiais, campi e nuvens como AWS e Azure. * Experiência prévia em engenharia de redes, automação ou funções relacionadas. * Conhecimento de protocolos de rede, roteamento, comutação e segurança. * Experiência com redes e automação em nuvem (AWS, Azure, GCP). * Inglês para negócios. **Local de trabalho:** Geração Digital \- Av. Interlagos, 3501\. **\# BENEFÍCIOS:** ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ PPG ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado; \# **LI\-Hybrid**