[Job - 25785] Desenvolvedor SR - FullStack (React/Java)

Somos especialistas em **transformação tecnológica**, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7\.400 CI\&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1\.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. **Importante**: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Práticas Ágeis: Liderança em ritos ágeis (Scrum e/ou Kanban). Capacidade de otimizar processos e práticas ágeis. Feedback: Facilitação de feedback construtivo em equipes. Mentoria e desenvolvimento de habilidades em outros desenvolvedores. Qualidade e Boas Práticas: Definição e implementação de padrões de qualidade e melhores práticas de desenvolvimento. Revisão de código e suporte a iniciativas de melhoria contínua. Colaboração: Influência positiva em equipes multifuncionais e em projetos interdepartamentais. Proatividade: Antecipação de problemas e proposição de soluções inovadoras. Liderança em iniciativas de inovação tecnológica. Adaptabilidade: Capacidade de liderar e implementar mudanças organizacionais e técnicas em ambientes dinâmicos. Competências Técnicas Frontend: Git: Expertise em fluxos de trabalho avançados e integração contínua. Docker: Liderança na implementação de soluções baseadas em containers. Linguagens: Proficiência avançada em HTML, CSS, JavaScript e TypeScript. Arquitetura de sistemas complexos usando frameworks modernos. React/React.js: Desenvolvimento de arquiteturas de frontend escaláveis. Experiência com SSR (Server\-Side Rendering) e otimização de desempenho. Gerenciamento de Dependências: Gestão avançada de monorepos e dependências complexas. Testes Unitários: Implementação de estratégias de testes automatizados em larga escala. Backend: Java: Expertise em desenvolvimento de aplicações robustas e escaláveis. Spring Boot 3: Arquitetura de soluções backend complexas. Microsserviços: Design e implementação de arquiteturas de microsserviços resilientes. APIs REST: Design e governança de APIs RESTful a nível corporativo. Testes Unitários: Definição de estratégias de testes e garantia de qualidade. Cloud e Arquitetura: AWS: Arquitetura e otimização de soluções em nuvem. Experiência com serviços avançados de AWS (ECS, RDS, Lambda, etc.). Arquitetura: Design de arquitetura de software escalável e resiliente. Experiência em arquitetura orientada a eventos e CQRS. Comunicação: Capacidade de comunicar conceitos técnicos complexos a públicos diversos. Experiência em liderar workshops e sessões de brainstorming técnico. \#LI\-APS1 SÊNIOR **Nossos benefícios:*** Plano de saúde e odontológico; * Vale alimentação e refeição; * Auxílio\-creche; * Licença parental estendida; * Parceria com academias e profissionais de saúde e bem\-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; * Participação nos Lucros e Resultados (PLR); * Seguro de Vida; * Plataforma de aprendizagem contínua (CI\&T University); * Clube de descontos; * Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem\-estar; * Curso gestante e parentalidade responsável; * Parceria com plataformas de cursos online; * Plataforma para aprendizagem de idiomas; * E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt\-br/carreiras Na CI\&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante **apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.** Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. **Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê\-lo.** Temos um time dedicado de Saúde e Bem\-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.