Desenvolvedor de Software (Frontend)

Se você é apaixonado(a) por criar interfaces incríveis, curte transformar desafios de usabilidade em soluções elegantes e quer trabalhar em um ambiente que respira inovação e colaboração, vem com a gente! Estamos em busca de uma **Pessoa Desenvolvedora de Software** com ênfase em **Frontend** para fortalecer o time de Engenharia da PipeRun. Você terá a missão de construir novas funcionalidades e evoluir a experiência do nosso CRM, garantindo que a nossa plataforma seja intuitiva, rápida e poderosa para os milhares de usuários que confiam em nós todos os dias. Aqui, você vai trabalhar com tecnologias de ponta, em um ambiente dinâmico, orientado a entregas de qualidade e cheio de oportunidades para você crescer, aprender e causar um impacto real no produto. Bora construir interfaces que encantam e ajudam equipes a vender mais e melhor? Então seu lugar pode ser aqui com a gente! **Responsabilidades e atribuições** → Desenvolver novas funcionalidades e interfaces ricas e responsivas. → Colaborar com times de Produto e Design para transformar protótipos e especificações em componentes e experiências incríveis. → Contribuir ativamente para a evolução e manutenção do nosso **Design System** e da nossa biblioteca de componentes no Storybook. → Garantir a qualidade e a consistência do código através de code reviews construtivos, promovendo boas práticas e o crescimento do time. → Propor e implementar soluções técnicas inovadoras, garantindo a performance, escalabilidade e manutenibilidade do nosso frontend. → Integrar as interfaces com APIs RESTful, garantindo a comunicação eficiente e segura dos dados. → Participar ativamente dos ritos do time, colaborando com o planejamento e o cumprimento das metas de cada sprint. **Experiências** → Atuação prévia no desenvolvimento de aplicações web complexas e de larga escala (SPA). → Experiência na construção e manutenção de **Design Systems.** → Vivência em times ágeis (Scrum/Kanban), colaborando com diferentes áreas de produto. → Histórico de participação em todo o ciclo de vida de funcionalidades, da concepção ao deploy. → Integração entre times de engenharia de frontend e backend. **Requisitos e qualificações** **Formação/Conhecimentos** → Formação em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. → Domínio de Vue.js (v3, Composition API) e seu ecossistema. → Proficiência em TypeScript para construir aplicações robustas e escaláveis. → Conhecimento sólido em HTML5 semântico, CSS3 e boas práticas de estilização usando PrimeVue. → Experiência com ferramentas de build modernas como Vite e gerenciadores de pacotes como Yarn. → Familiaridade com a criação e manutenção de bibliotecas de componentes com Storybook. → Prática no consumo de APIs RESTful (JSON). → Uso de ferramentas de versionamento com Git e Github e práticas de linting com ESLint. **Atitudes esperadas** → Proatividade para identificar e propor melhorias na experiência do usuário e na arquitetura do código. → Mentalidade colaborativa, com foco em compartilhar conhecimento e ajudar o time a crescer. → Comunicação clara e assertiva para interagir com designers, product managers e outros engenheiros. → Paixão por qualidade, código limpo e atenção aos detalhes visuais e de usabilidade. → Autonomia e organização para gerenciar suas tarefas e garantir as entregas de cada sprint. → Curiosidade e interesse em se manter atualizado(a) sobre as novas tecnologias e tendências do ecossistema frontend. **Diferenciais** → Conhecimento em estratégias de otimização de performance (Core Web Vitals). → Familiaridade com conceitos de CI/CD aplicados ao frontend (Github Actions). → Vivência com plataformas de observabilidade e análise de produto para monitorar a saúde da aplicação e o comportamento do usuário. (Sentry, Pendo, DataDog). **Informações adicionais** **Benefícios:** → Cartão Flex Caju (Alimentação / Refeição); → Plano de Saúde Unimed \- Cobertura Nacional; → Plano Odontológico Bradesco \- Cobertura Nacional; → Happy Run Day \- Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário; → Modelo remote first → Flexibilidade de horário; → Possibilidade de revezamento nos feriados locais, conforme a dinâmica do time e momento da empresa; → Plano de carreira na área e muitas oportunidades interessantes de crescimento profissional.