Desenvolvedor Frontend Senior

ColmeIA
Sênior
Presencial
Publicado em 13 de novembro de 2025

Descrição da Vaga

**Sobre a ColmeIA** A ColmeIA é referência nacional em aceleração digital. Atuamos como parceiro oficial da Meta, entregando soluções de comunicação omnichannel com IA, automação e analytics avançado. Nossa cultura é baseada em autonomia, colaboração e velocidade de entrega — o que o mercado faz em meses, fazemos em dias. Buscamos profissionais que queiram atuar em um ambiente técnico exigente, com projetos de impacto real em grandes marcas. **Sobre a Vaga** Desenvolvedor(a) Frontend Sênior Local: São Paulo/SP – Híbrido (2x por semana presencial em Pinheiros) Regime: PJ ou CLT (a combinar) **Responsabilidades** * Desenvolver interfaces performáticas e escaláveis em Angular (ou framework equivalente); * Trabalhar em conjunto com equipes de backend, design e produto; * Implementar componentes reutilizáveis e boas práticas de UX/UI; * Garantir performance, responsividade e qualidade visual; * Participar ativamente das decisões de arquitetura front\-end; * Contribuir para a evolução da stack tecnológica e automação de testes. **Qualificações** * Experiência comprovada (mínimo 5 anos) como desenvolvedor frontend; * Domínio em Angular e TypeScript; * Sólidos conhecimentos de HTML5, CSS3 e JavaScript/ES6\+; * Familiaridade com APIs REST, integrações complexas e controle de estado; * Experiência com builds automatizados (CI/CD) e Git; * Inglês técnico para leitura e compreensão de documentação. **Habilidades Necessárias** * Conhecimento em NLP, IA Generativa e automação de fluxos de atendimento; * Experiência com design systems, storybooks e testes automatizados; * Experiência em ambientes cloud (AWS ou GCP). **Benefícios que fazem a diferença** Aqui, valorizamos o bem\-estar e o desenvolvimento das nossas pessoas. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para proporcionar **qualidade de vida, reconhecimento e crescimento profissional** : * **Cartão Flash:** R$ 1\.000,00 mensais para alimentação e refeição, com flexibilidade de uso; * **Bônus presencial:** R$ 20,00 por dia de trabalho no escritório — podendo somar até R$ 400,00 adicionais por mês no Flash; * **Auxílio\-creche:** apoio para crianças de 0 a 60 meses de R$ 550,00 (devidamente matriculadas em locais que emitam nota fiscal); * **PLR (Participação nos Lucros e Resultados);** * **Programa de valorização interna:** incentivo ao crescimento e à mobilidade de carreira dentro da empresa; * **Benefício mantido nas férias e licença maternidade:** o valor do Flash (R$ 1\.000,00\) continua sendo concedido; * **Modelo híbrido de trabalho:** 2 a 3 dias por semana em home office; * **Vale\-transporte** para os dias presenciais; * **Seguro de vida e assistência funerária;** * **Plano de saúde Bradesco** (nacional, apartamento – disponível após o período de experiência); * **Acesso à plataforma Alura,** com diversos cursos para desenvolvimento profissional e técnico; * **Bicicletário com vestiário** e **vagas de estacionamento rotativas.** **Declaração de Igualdade de Oportunidades** Apenas candidatos de nível Sênior, com boa pontuação após o teste online, serão considerados como aptos para seguirem conosco. **Processo Seletivo** Todos os candidatos deverão realizar o **teste técnico online na plataforma Coderbyte** , com **gravação de tela obrigatória durante a execução** . O teste deverá ser realizado **sem acesso a qualquer ferramenta de consulta externa** (como Google, ChatGPT, ou similares). A **utilização de recursos externos é terminantemente proibida** , tanto no teste online quanto no teste técnico presencial. Nosso objetivo é garantir uma avaliação **justa, transparente e baseada exclusivamente nos conhecimentos reais de cada candidato** . Será considerado **aprovado para a próxima etapa** o candidato que atingir **pontuação mínima de 70%** no teste Coderbyte, **sem identificação de irregularidades** durante a execução. As etapas do processo seletivo incluem: 1. **Triagem inicial** de perfil, competências e análise das respostas enviadas; 2. **Teste técnico online (Coderbyte)** – com pontuação mínima exigida e verificação de integridade; 3. **Teste técnico presencial só para os finalistas** (validação prática) **– com** cortesia de bônus no cartão Flash

Vaga originalmente publicada em: linkedin

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