DESENVOLVEDOR JAVA PL

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia. Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia\-a\-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável. Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente. **Responsabilidades e atribuições** Atuar na codificação, design de componentes, testes unitários, construção de aplicações, implementação e manutenção de software em busca de alta qualidade na aplicação de técnicas, normas e procedimentos atualizados de codificação e construção de software, assegurando otimização de recursos computacionais, segurança e desempenho. **Requisitos e qualificações** * Experiência mínima de 04 (quatro) anos desempenhando funções de desenvolvimento de aplicações web utilizando tecnologias JAVA e de 02 (dois) anos como Desenvolvedor Pleno. * Conhecimentos em Openshift/Kubernetes. * Conhecimentos em DevOps/DevSecOps. * Controle de versões com GIT * Experiência mínima de 02 (dois) anos nas seguintes tecnologias e processos: ▪ Angular e REST; ▪ HTML 5 e CSS; ▪ Hibernate; ▪ Java Server Faces e Rich Faces; ▪ Struts e/ou JBoss Seam; ▪ Openshift ou Kubernetes; ▪ Maven/Jenkins (Geração/Automatização de builds); ▪ Sonar (Validação de builds); **Formação:** * Graduação completa nas seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação. **Informações adicionais** **Nossos benefícios:** * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora; * Vale Refeição ou Vale Alimentação; * Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional); * Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário; * Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros); * Ginástica Laboral.