Desenvolvedor(a) Front-End (Especialista em WordPress)

Seu Desafio e Responsabilidades: Você terá um papel crucial na criação de interfaces intuitivas e visualmente impressionantes para nossos clientes. Sua missão será: • Desenvolvimento de Ponta: Criar sites institucionais, hotsites e landing pages responsivos e de alta performance. • Colaboração e Inovação: Trabalhar em estreita colaboração com nossa equipe de design e marketing para definir e entregar experiências de usuário (UX) excepcionais. • Gestão de Projetos: Gerenciar a manutenção e atualização mensais dos sites dos nossos clientes em WordPress. • Comunicação com Clientes: Participar de reuniões, traduzir briefings em soluções técnicas e apresentar o progresso das demandas para a equipe interna. • Excelência Técnica: Escrever código limpo, testável, escalonável e sustentável, seguindo as melhores práticas do mercado. • Solução de Problemas: Depurar e resolver proativamente quaisquer problemas reportados, garantindo a funcionalidade perfeita dos projetos. Requisitos Comunicação Excepcional: Ser extremamente comunicativo(a), colaborativo(a) e gostar de trabalhar em equipe. O trabalho isolado não faz parte da nossa cultura! Experiência Comprovada: Experiência sólida na área de desenvolvimento front\-end. Domínio de Tecnologias: Conhecimentos avançados em: HTML5, CSS3, JavaScript Bootstrap (ou frameworks similares) Especialização em WordPress: Experiência na criação/personalização de plugins e temas do zero, além de compreender a integração com sistemas de terceiros. Visão Holística: Conhecimento dos princípios básicos de SEO e habilidade para extrair layouts do Photoshop (ou ferramentas de design similares, como Figma/Sketch). Desejável Formação: Graduação em Ciência da Computação, Design Digital ou áreas afins é um diferencial. PHP (princípios básicos). WooCommerce. Residir na Zona Sul de São Paulo. Benefícios Vale\-transporte; Vale\-refeição. Outras Informações Trabalho Híbrido. Flexibilidade Híbrida no Horizonte: Inicie presencialmente para total integração e, após a consolidação na equipe e processos, adote o modelo de trabalho híbrido.