Jovem Aprendiz (SGQ - QUALIDADE)

**TECNOSULFUR** iniciou suas atividades em 1990 oferecendo soluções e tecnologia para o tratamento de metais líquidos em siderurgia, fundições e ferro ligas através do fornecimento de insumos, equipamentos e serviços especializados. Temos orgulho em dizer que somos pioneiros no nosso segmento e alcançamos a liderança do mercado nacional! Demonstrando o nosso compromisso com a qualidade e a gestão ambiental, a Tecnosulfur conquistou as certificações nas normas ISO 9001 (2004\) e ISO 14001 (2023\), além de recertificação no selo GPTW (Great Place to Work) pelo terceiro ano consecutivo, refletindo um ambiente de trabalho positivo e de valorização das pessoas. Em outubro de 2019, o **OPTA GROUP** passou a integrar o quadro de acionistas da Tecnosulfur, contribuindo com uma visão internacional de mercado e estratégias mais competitivas para o nosso negócio. Hoje, com a totalidade das ações da Tecnosulfur, a Opta reforça ainda mais seu compromisso com o nosso crescimento, inovação e continuidade da nossa história. A trajetória da Opta, desde as origens, fornecendo areia para fundições locais na década de 1880, a **OPTA** cresceu e se tornou um grupo internacional de empresas comprometidas em oferecer os melhores resultados para os nossos clientes. O objetivo da Opta é ser o fornecedor líder de soluções de desempenho para aplicações metalúrgicas, vidros de valor agregado e produtos químicos especiais. Nós nos esforçamos para ser o fornecedor líder de reagentes inovadores para a produção de aço, condicionadores de escória e materiais de remediação de metais consumidos nos mercados norte\-americano e europeu. Queremos ser líderes de mercado em produtos siderúrgicos, com foco inabalável em atender às necessidades dos nossos clientes. Medimos o nosso sucesso pela nossa presença na maioria das siderurgias em todo o mundo. A nossa visão é expandir o nosso alcance geográfico e ampliar a nossa atuação em indústrias adjacentes, como alumínio, cobre, concreto e vidro. **VALORES FUNDAMENTAIS DA OPTA** **Responsabilidade e integridade em tudo o que fazemos** *PESSOAS:* Investiremos em nosso pessoal, promovendo a diversidade e a inclusão para o sucesso da nossa organização. *CLIENTES:* Comprometidos com nossos clientes para fornecer produtos, soluções e serviços de qualidade consistente. *SEGURANÇA:* Proporcionar aos funcionários um ambiente seguro no qual possam prosperar. *INOVAÇÃO:* Oferecer desempenho excepcional por meio da melhoria contínua e da criatividade. *SUSTENTABILIDADE:* Aumentar a sustentabilidade, respeitando e protegendo o meio ambiente na comunicação onde vivemos e trabalhamos. Saiba mais em: https://optagroupllc.com/about/ **Responsabilidades e atribuições** O Jovem Aprendiz irá atuar nas rotinas operacionais do setor, dando suporte ao SGI \- Sistema de Gestão Integrada. A área de SGI na Tecnosulfur é uma área estratégica e de alta visibilidade na empresa, pois integra todo a estrutura sistêmica da organização, promovendo a melhoria contínua dos processos e buscando a gestão da excelência por meio da qualidade, a conformidade dos processos e contribuindo diretamente para os resultados da empresa e satisfação do cliente. O contrato por prazo determinado ocorrerá de 02/01/2026 à 19/12/2026\. Sendo a carga horária teórica de manhã no Curso de Gestão Industrial do SENAI e a carga horária prática à tarde na Tecnosulfur. Responsabilidades principais: * Apoiar no controle e distribuição de cópias controladas de documentos do sistema de gestão. * Auxiliar na atualização da lista mestra de documentos. * Apoiar na abertura e acompanhamento de revisões documentais. * Contribuir no acompanhamento dos planos de ação relacionados a melhorias e não conformidades. * Auxiliar na verificação da eficácia das tratativas de não conformidades. * Apoiar a equipe durante a realização das auditorias internas. **Requisitos e qualificações** É necessário ter o ensino médio completo, ter entre 18 e 22 anos e residir em Sete Lagoas/MG. **Competências Técnicas Obrigatórias:** * Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word) **Competências Comportamentais:** * Perfil analítico, dinâmico, raciocínio rápido, vontade de aprender e facilidade de comunicação. **Curso técnico na área de** **Aprendizagem Industrial** **, gestão ou cursos correlatos serão considerados como diferenciais.** **Informações adicionais** **Benefícios:** * Vale transporte ou transporte fretado; * Alimentação na empresa; * Gympass; * Day off; * Seguro de vida em grupo; * Plano de saúde médico; * Carga horária de 40h semanais (20h de aprendizagem teórica \+ 20h de aprendizagem prática); * Salário: R$ 1\.518,00 (conforme o salário mínimo vigente).