Coordenador de desenvolvimento java

Descrição: Formação * Graduação completa em TI (Tecnologia em Informática, Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação e similares) ou Engenharias em geral; * Inglês Avançado (C1\) capacidade para leitura e reuniões técnicas com estrangeiros. Experiência Comprovada * Experiência comprovada com gestão de pessoas e em liderança técnica de times ágeis (Scrum/Kanban); * Experiência sólida como desenvolvedor backend em projetos de alta complexidade em sistemas grandes, robustos e estruturados (ex.: sistema core/ERP/CRM); * Experiência sólida com desenvolvimento de sistemas Web Full Stack; * Experiência sólida no desenvolvimento e manutenção de sistemas utilizando Java (versões 11 e 17, ou superiores). Hard Skills * Conhecimento avançado: * Em Frontend web, incluindo, mas não se limitando: React.Js, HTML, CSS, Javascript; * Em desenvolvimento backend usando linguagem Java (principalmente Spring/Hibernate); * Em design patterns, principalmente: Orientação a Objetos (POO), SOLID, Clean Code, Domain\-Driven Design (DDD) e Test Driven Development (TDD); * Integração de APIs REST/SOAP, microsserviços e mensageria; * Em testes unitários e de integração (JUnit 5, Mockito, Cucumber); * Em estrutura de dados relacionais e linguagem SQL; * Nas ferramentas: Git (Github / Bitbucket), JetBrains TeamCity, JetBrains IntelliJ IDEA. * Conhecimentos gerais: * UX/UI e interfaces modernas para Web/Mobile; * Streaming de dados e mensageria (ex.: Apache Kafka, Apache Camel, RabbitMQ); * Cloud Computing, especialmente Amazon AWS (Docker, Kubernetes e Serverless); * DevOps: CI/CD, Monitoring e Observability (Datadog). Soft Skills * Disponibilidade e interesse em aprender e se certificar em tecnologias proprietárias de mercado (Guidewire/Gosu); * Boa capacidade de comunicação oral e escrita; * Perfil hands\-on, colaborativo e comunicativo; * Foco e atenção aos detalhes; * Senso de urgência e capacidade de priorizar demandas concorrentes; * Visão sistêmica e pensamento analítico; * Organização e comprometimento (ownership); * Flexibilidade para trabalho em modelo híbrido (3x presencial). Opcionais Diferenciais (não obrigatório) * Inglês e/ou Espanhol fluente; * Experiência/certificação/conhecimento em Guidewire Insurance Suite (Gosu/GUnit); * Experiência no setor de seguros, particularmente no ramo de automóveis, ou financeiras em geral; * Certificações relevantes em desenvolvimento de software. * Coordenar, liderar, mentorar e desenvolver time de desenvolvimento backend e frontend de solução core (ERP); * Validar e aprovar arquitetura, especificação técnica e códigos desenvolvidos (code review); * Definir padrões e boas práticas de desenvolvimento em colaboração com Tech Leads internos e externos; * Apoiar definição de roadmap técnico, em parceria com áreas de negócio e arquitetura corporativa; * Acompanhar fornecedores/parceiros externos (squads terceirizados ou consultorias) garantindo padronização de práticas; * Atuar como guardião da qualidade e escalabilidade da solução (design técnico, performance, integrações); * Conduzir ritos técnicos (guildas, chapters, code reviews coletivos) para nivelamento de conhecimento no time. 2511180202461771998