IT Developer (QA) II - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

IT Developer (QA) II \- Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência Country: Brazil \# QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Developer II Aqui, seu papel será: Atuar como um QA Automatizador, em atividades relacionadas a projetos de meios de pagamento voltados para Faturamento, Emissão de Faturas, Rotativos, Cobrança, Amortização e Pagamentos. Você irá também atuar como validador nesses projetos eventualmente Requisitos Imprescindíveis: **1\. Domínio técnico em automação** * Experiência com ferramentas de automação de testes **Web** (ex.: Selenium, Playwright, Cypress). Preferencialmente Cypress * Conhecimento em automação **API** (ex.: Postman/Newman, RestAssured, Karate, SuperTest). Preferencialmente Postman **2\. Programação** * Proficiência em pelo menos **uma linguagem de programação** (Java, JavaScript/TypeScript, Python, C\#, Ruby etc.). Preferencialmente Java * Capacidade de escrever código limpo, versionado e com padrões de projeto aplicados a testes **3\. Práticas de QA e testes** * Sólidos conhecimentos de **técnicas de testes** : funcional, regressão, integração, exploratório, UAT. * Conhecimento de **estratégias de testes automatizados** : UI, API, testes de contrato, testes de carga. * Capacidade de analisar riscos e priorizar testes. **4\. Experiência com CI/CD** * Integração dos testes com pipelines * Noções de execução paralela e otimização do tempo de pipeline. **5\. Cultura de qualidade** * Mentalidade de **prevenção de defeitos** e não apenas detecção. * Participação ativa em **refinamentos** , discutindo requisitos e critérios de aceite. * Boa comunicação para colaborar com desenvolvedores, POs e time de produto. Requisitos Desejáveis: **1\. Conhecimento em arquitetura e infraestrutura de testes** * Uso de mocks/stubs, ambientes isolados * Conhecimento de bancos de dados e manipulação de massa de testes. * Noção de versionamento (Git). **2\. Soft Skills** * Pensamento crítico e analítico. * Atenção a detalhes sem perder visão sistêmica. * Proatividade para sugerir melhorias em processos e qualidade. * Organização e documentação de testes. * Boa comunicação escrita e verbal. **3\. Diferenciais** * Experiência com testes de performance (JMeter, k6\). * Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban). * Conhecimento em BDD (Cucumber, Behave). * Experiência com observabilidade e logs (Elastic, Grafana, Kibana). Participação em criação de frameworks de automação do zero. * Local de trabalho: Avenida Interlagos 3501 \- Geração Digital \- Big Data 1\.Andar \- Bairro Verde \# BENEFÍCIOS: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado; **\#LI\-Hybrid**