FRONT-END DEVELOPER SR - 9539288

**Descrição da empresa** **Sobre a Bosch:** Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias. **Sobre a BISB:** Somos a Bosch Soluções Integradas, uma intrastartup do grupo Bosch focada em soluções digitais, IoT e AIoT. Nossa cultura é dedicada à agilidade e à inovação, em um ambiente onde a criatividade, o dinamismo e o protagonismo prevalecem. Buscamos pessoas com espírito empreendedor e de inovação para contribuir com o nosso propósito de desenvolver novas soluções e escalá\-las no mercado. ‍ **Descrição da vaga** **Principais atividades:** * Desenvolver e manter interfaces de usuário complexas e responsivas, garantindo alta performance, usabilidade e acessibilidade, utilizando tecnologias frontend modernas. * Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento frontend em projetos complexos, revisando código e mentorando desenvolvedores juniores e plenos. * Colaborar ativamente com equipes de UI/UX Design, Backend e Produto para traduzir requisitos de negócio e mockups em soluções técnicas funcionais e de alta qualidade. * Identificar e resolver problemas de performance, compatibilidade de navegadores, bugs e desafios de arquitetura frontend, implementando otimizações e melhorias contínuas. **Qualificações** O que estamos buscando: * Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou certificações relevantes são um diferencial. * **Inglês conversação avançado/fluente \- interações com time da Alemanha** * Proficiência em Angular, JavaScript (ES6\+), TypeScript, HTML5 e CSS3\. * Gerenciamento de Estado: Experiência avançada com gerenciamento de estado em aplicações complexas. * Estilização: Experiência com pré\-processadores CSS (e.g., SASS, LESS, Styled Components) e/ou frameworks CSS (e.g., Tailwind CSS, Bootstrap, Material\-UI). Conhecimento em CSS\-in\-JS. * APIs: Consumo de APIs RESTful e/ou GraphQL, utilizando ferramentas como Fetch API, Axios, Apollo Client, etc. * Build Tools: Experiência com ferramentas de build (e.g., Webpack, Vite, Rollup) e gerenciamento de pacotes (npm, yarn). * Testes: Experiência sólida com testes unitários (e.g., Jest), de integração e end\-to\-end (e.g., Cypress). * Controle de Versão: Domínio de Git e fluxos de trabalho (e.g., Git Flow, GitHub Flow). * Performance e Otimização: Conhecimento em técnicas de otimização de performance web (e.g., lazy loading, tree shaking, otimização de imagens, Lighthouse). * Acessibilidade e Usabilidade: Forte conhecimento em princípios de WCAG e práticas de desenvolvimento acessível. * Padrões de Design: Experiência com padrões de design de componentes e arquiteturas frontend (e.g., Atomic Design). **Informações adicionais** **Área contratante:** DriveB **Informações adicionais:** * Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. * Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil. * Tipo de contrato: CLT * Modelo de trabalho: Presencial **Para colaboradores Bosch:** * Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub * Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança * Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030\-000\) **Benefícios da BISB:** * Assistência **médica** e **odontológica**; * Participação nos lucros e resultados (**PLR**); * Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de **VA/VR;** * **Subsídio para medicamentos** através da Funcional Health; * Jornadas de trabalho **flexíveis** com política de **home office**; * Acesso ao **restaurante** Bosch; * Ônibus **fretado** (ou Vale Transporte); * **Short Friday** (sexta\-feira com jornada reduzida); * Plano de **previdência privada** e empréstimos com taxas diferenciadas; * **Seguro de vida**; * Programas de **Saúde** e **Bem\-Estar**: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes; * Política de **reembolso** para condições específicas de **saúde**; * Política de **expatriação** internacional e transferências nacionais; * **Licença maternidade** e adoção estendida de 180 dias; * **Licença paternidade** e adoção de 20 dias; * **Auxílio para mães** com acesso a **creche** dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas); * Associação opcional ao **Clube da Bosch**, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.