Desenvolvedor COBOL Sr
Descrição da Vaga
**Código da Vaga:** 1383 ### **Empresa** ### **Área(s) de Atuação** TI \- Desenvolvimento/Programação **Tecnologia(s):** COBOL ### **Descrição da Vaga** Período: até Março/26, com previsão de extensão. 100% Remoto ### **Requisitos** * Mínimo 10 anos de experiência prática no desenvolvimento e manutenção de sistemas em COBOL e Visual Age. * Proficiência em COBOL: Conhecimento profundo da sintaxe e semântica da linguagem, incluindo comandos, cláusulas, tipos de dados e operadores. * Estruturas de Dados: Habilidade em manipular tabelas, arrays e registros de forma eficiente. * Procedimentos e Funções: Capacidade de modularizar o código por meio de sub\-rotinas. * Manipulação de Arquivos: Experiência em ler, gravar e atualizar arquivos sequenciais, indexados e relativos. * Otimização de Performance: Experiência na otimização de código COBOL e JCL para melhorar a eficiência dos programas. * Sistemas Operacionais: Familiaridade com sistemas como z/OS e IBM i. * JCL (Job Control Language): Domínio em escrever scripts JCL para executar programas COBOL e gerenciar recursos. * Utilitários de Mainframe: Conhecimento de ferramentas como File Manager, Sort e IDCAMS. * CICS (Customer Information Control System). * Experiência com Bancos de Dados Relacionais: Sólida experiência com DB2, incluindo uso de SQL para acesso a dados. * Outros Bancos de Dados: Conhecimento de bancos de dados como IMS DB ou VSAM. * Controle de Versão: Habilidade no uso de ferramentas como Git, Subversion ou Endevor. * Linguagens de Scripting: Familiaridade com REXX ou CLIST para automatizar tarefas. * Ferramentas de Modernização: Experiência com ferramentas que auxiliam na migração ou modernização de aplicações COBOL. * Visual Age: Sólida experiência com Visual Age, suas ferramentas e frameworks. * **Localização** São Paulo \- SP * **Modalidade de Trabalho**Remoto * **Nível Profissional** Consultor / Desenvolvedor Sênior * **Nível Acadêmico Mínimo** Ensino Superior Graduação Completo * **Tipo de Contrato** PJ
Vaga originalmente publicada em: indeed
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