Desenvolvedor(a) Fullstack .NET/NodeJS + Angular Sênior

**Atividades a serem realizadas:** * Projetar e implementar soluções robustas e escaláveis, alinhadas aos requisitos técnicos e de negócio. * Participar de cerimônias ágeis (refinamento, daily, review, retrospectivas) de forma ativa e objetiva. * Liderar decisões de arquitetura e tecnologia, aplicando as melhores práticas de mercado. * Realizar revisões de código avançadas, assegurando qualidade, performance e segurança. * Mentorar e apoiar profissionais de níveis Júnior e Pleno, promovendo evolução técnica da equipe. * Identificar melhorias nos processos de desenvolvimento e propor soluções práticas. * Apoiar a gestão na definição de escopo, estimativas e cronogramas de entrega. * Monitorar métricas de qualidade do código, performance e satisfação do usuário. * Atuar na resolução de problemas críticos e definir estratégias de mitigação de riscos. **Requisitos Obrigatórios:** * Capacidade de liderar tecnicamente times, realizar code review e orientar boas práticas. * Visão sistêmica e capacidade analítica para propor soluções escaláveis e seguras. * Desenvolver aplicações web utilizando .NET Core 9 no backend e Angular 20\+ no frontend. * Implementar persistência de dados com Entity Framework 9 e versionamento de banco de dados com Fluent Migrator 5\.x\+. * Construir APIs escaláveis e seguras, seguindo boas práticas de arquitetura e design patterns. * Desenvolver interfaces modernas e responsivas utilizando Tailwind CSS. * Implementar serviços e integrações em Node.js v22\+. * Trabalhar com banco de dados SQL Server 2022 em ambientes de alta disponibilidade. * Garantir a qualidade do código com testes automatizados e code reviews. * Participar de deploys utilizando Docker e Google Kubernetes Engine (GKE). * Colaborar com equipes multidisciplinares em ambiente ágil (Scrum/Kanban). **Requisitos Desejáveis:** * Experiência com mensageria (ex.: RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus). * Conhecimento em CI/CD. **Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:** * Oportunidades 100% remotas * Plano de saúde * Plano odontológico * Vale\-alimentação ️ * Vale home office * Feedbacks periódicos * Programa de indicações * Acolhimento psicológico * Ginástica laboral ️ * Academia de conhecimento * Convênio com escola de inglês * Happy hour online * Kit de boas\-vindas