Desenvolverdor Front End Jr

### **Descrição da Vaga** Estamos em busca de um(a) **Desenvolvedor(a) Front\-End Júnior** com muita vontade de aprender e crescer na área de tecnologia. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento, tem muita curiosidade em se aprofundar nas melhores práticas de código e quer construir experiências incríveis, **essa é a sua oportunidade de decolar sua carreira!** ### **Responsabilidades e Atribuições** * Apoiar o desenvolvimento de software com **qualidade** e compromisso com prazos. * Aprender e aplicar práticas de desenvolvimento como **Clean Code** e **SOLID**. * Participar de revisões de código e colaborar com o time para aprimorar as soluções desenvolvidas. * Ajudar na criação de **interfaces responsivas** e na manutenção de componentes visuais. * Colaborar na implementação de testes automatizados e boas práticas de versionamento de código. * Manter estilo e padronização visual utilizando **CSS** e **SASS**. * Contribuir com ideias para melhorar a experiência dos usuários. ### **Requisitos e Qualificações** **Obrigatórios:** * Conhecimento básico em **HTML5**, **CSS3**, **JavaScript** e **TypeScript**. * Interesse em aprender e trabalhar com **Angular 17\+** (experiência básica é um diferencial). * Noções de **design responsivo** e desenvolvimento de **Single Page Applications (SPA)**. * Facilidade para trabalhar em equipe e vontade de aprender com desenvolvedores mais experientes. **Desejáveis:** * Experiência com frameworks como **NG\-Zorro** **(AntDesign)** ou bibliotecas como **GoJS**. * Noções de UX/UI e prototipação. * Conhecimento básico de ferramentas para **testes automatizados** ou automação de build. ### **Diferenciais** * Leitura técnica em inglês. * Interesse ou conhecimento em **C\#** ou **Java**. * Familiaridade inicial com **RXJS** ou APIs REST. * Conhecimento básico de **bancos de dados documentais** (ex.: MongoDB). ### **O que oferecemos** * Ambiente de trabalho colaborativo e espaço para desenvolvimento profissional. * Acompanhamento técnico e apoio para seu crescimento como desenvolvedor. * Incentivos para cursos e treinamentos. * Benefícios compatíveis com o mercado. **Benefícios** -------------- * Day\-Off: No mês do seu aniversário você tem direito a um dia folga para comemorar mais um ano de vida * Prêmio por Indicação de novos Uppers: É uma forma de gratificar (R$) o colaborador por ajudar no crescimento e recrutamento da empresa. * Plano de Saúde: Mensalidade coberta de forma integral pela empresa, coparticipação nos serviços utilizados. * Plano Odontológico Uniodonto: Mensalidade coberta de forma integral pela empresa, isento de coparticipação. * Gympass: Parceria que oferta diversos planos que contemplam academias, estúdios de pilates, yoga, crossfit e muito mais! * Creditas: Possibilidade de empréstimo consignado, antecipação de salário e parcelamento de compras. * Vale alimentação/refeição: R$30,00/dia no cartão CAJU. * Auxílio educação: Nós incentivamos o desenvolvimento do nosso time e com isso custeamos um percentual do valor para graduações, especializações e cursos de curta duração! * Convênio com a Farmácia Sesi: Descontos em medicamentos e a possibilidade de descontar em folha o valor total da sua compra. * Convênio com o SESC: Esta parceria permite que nossos Uppers desfrutem de todas as atividades e instalações oferecidas pelo SESC (em todas as regiões) com descontos especiais! * Descontos exclusivos através de parcerias: Através de parcerias com ACATE e ACIJS nossos Uppers tem desconto em diversos segmentos como cursos complementares, graduação etc.