Pessoa Desenvolvedora Fullstack Sênior | Remoto
Descrição da Vaga
Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá? Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤 Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né? **Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎** E como chamamos essa galera? \#PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). **Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.** Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do **Great Place to Work™** e em 2024 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos. **E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?** Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar *match* ! 🥰 Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são. 📌 **Dentro do time Inovação \- Tecnologia sua missão será: s** er a referência técnica da equipe, garantindo a qualidade e a evolução contínua dos projetos, ao mesmo tempo em que orienta os desenvolvedores de menor senioridade, promovendo as melhores práticas de desenvolvimento e gerenciando o backlog de débitos técnicos. 👉 **Ah, uma informação importante sobre essa vaga:** o modelo de trabalho é 100% **Remoto!** **Responsabilidades e atribuições** **Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:** * Desenvolvimento Full Stack: Contribuir ativamente no desenvolvimento e manutenção de aplicações, atuando tanto no backend (Java/Kotlin, Node.js, Spring Boot) quanto no frontend (AngularJS, React). * Responsável Técnico: Atuar como a principal referência técnica para o time, orientando desenvolvedores plenos e juniores na resolução de problemas complexos e na arquitetura de soluções, ajudando a desenvolver eles. * Gestão de Projetos e Tarefas: Organizar o fluxo de trabalho técnico, planejar sprints, definir prioridades e acompanhar a execução das tarefas, garantindo a previsibilidade e o cumprimento de prazos. Alinhamento com stakeholder. * Gestão de Débitos Técnicos: Mapear, organizar, priorizar e planejar a execução de tarefas para reduzir o backlog de débitos técnicos, melhorando a saúde e a escalabilidade do código. **Requisitos e qualificações** **Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:** * Experiência prévia com desenvolvimento Fullstack; * Experiência aprofundada em sistemas backend, performance, escalabilidade e uso de banco de dados; * Experiência aprofundada em frameworks JavaScript modernos, especialmente React; * Vivência com arquitetura de microsserviços e/ou microfrontends; * Conhecimento em padrões como Arquitetura Limpa, DDD; * Experiência com ambientes em nuvem; * Habilidade de comunicação para alinhar expectativas, negociar prazos com diferentes áreas e traduzir requisitos de negócio para técnicos; * Habilidade de organização, planejamento e gestão de tarefas e projetos. **É um diferencial se você tiver:** * Experiência prévia como liderança técnica de equipes de desenvolvimento, incluindo mentoria de desenvolvedores juniores e plenos. * Conhecimento em AngularJS.; * Vivência em estrutura de Microfrontend e Design System; * Vivência em desenvolvimento em IOS/Android em React Native; * Conhecimento em boas práticas de segurança; * Conhecimento em Java/Kotlin. **Informações adicionais** **E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:** * Vale Alimentação/Refeição: R$ 1\.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha. * Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha. * Plano de Saúde: Bradesco nacional. * Plano Odontológico: SulAmérica. * Seguro de Vida. * Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade. * Gympass/Wellhub: plataforma de bem\-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem\-estar, com apenas uma única mensalidade; * Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês. * Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%. * Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais. * Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros! * Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir. * Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2\.400,00\. * Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir. * Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil. * E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas. E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)
Vaga originalmente publicada em: linkedin
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