Pessoa Desenvolvedora de Software (Back-End) Pleno - Afirmativa PCD
Descrição da Vaga
**\#Nosso jeito de fazer história** Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil. Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente. **Missão do cargo:** Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral. **Como será o seu dia a dia no time:** * Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas; * Garantir a qualidade das entregas, participando e fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes; * Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time; * Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time; * Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time; * Colaborar nas definições de arquitetura e escalabilidade dos nossos produtos. * Trabalhar com linguagens de programação de backend como Golang e NodeJS * Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços * Trabalhar com modelo de dados hierárquico e de grafos * Criar soluções resilientes e que estejam dentro dos padrões altos de performance * Observar o desenvolvimento seguro e estar sempre por dentro de atualizações de segurança e critérios relevantes relacionados ao desenvolvimento seguro **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** * Idealizar e construir novas soluções (análise e desenvolvimento); * Conceber melhorias nas arquiteturas atuais e de novas soluções; * Suportar questões técnicas dos projetos, em suas diversas fases, propondo soluções, indagando caminhos. Sempre de forma crítica e construtiva; * Recomendar modificações e melhorias em processos, visando a eficiência das áreas; * Solucionar/encaminhar ou ainda escalar impedimentos técnicos apontados pelo time; * Contribuir com o crescimento técnico do time, efetuando treinamentos, aconselhamentos (mentoria) e supervisão de pessoas desenvolvedoras menos experientes, sempre que necessário; * Contribuir para a produção de padrões e documentação de melhores práticas para a sua equipe e garantir que o desenvolvimento atenda a esses padrões; * Apoiar em práticas de desenvolvimento ágil. **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES** * Compreensão de arquiteturas para processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc); * Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc); * Conhecimento intermediário ou avançado em linguagem para back\-end; * Linguagens de programação (Go, NodeJS, SQL); * Banco de dados relacionais, não relacionais, colunares/AVRO e elásticos (PostgreSQL, MongoDB, etc); * Estrutura Cloud (GCP); * Pró\-eficiência no desenvolvimento de: * API Rest; * Programação concorrente e escalável; * Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD; * Experiência com práticas de Code Review e Feedback; * Experiência com desenvolvimento orientado a testes; * Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias; * Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros; * Facilidade em compartilhar conhecimento; * Promover nossa cultura e valores; * Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe. **Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:** * Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados; * Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment); * Conhecimento avançado em Go; * Conhecimento de infraestrutura (Terraform, Ansible); * Conhecimento em schedulers (Crontab, Jenkins, Airflow, etc); * Conhecimento do ecossistema de containers (Docker, Kubernetes); * Conhecimento em serviços de mensageria (SNS, Kafka). * Conhecimento de BigQuery, ElasticSearch **\#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:** 🍲 Vale Alimentação/Refeição; 🚘 Auxílio transporte; 🩺Plano de Assistência médica e odontológica; 👨 👩 👦 Licença Maternidade e paternidade estendida; 💳PPR (Programa de participação de resultados); 🏋️ ♀️Gympass \- plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas; 💛 Wellz \- plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais; 🎾 Acesso gratuito a quadras esportivas (Florianópolis e São Paulo); 🧘🏻Quick Massagem (presencial); 👶🏽Auxílio Creche; 🎈Day off e cupom Ifood de aniversário; 🚑 Seguro de Vida; 📚 Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino. **Mais sobre o Universo Neoway** Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar. Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo! Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway \+ o potencial de cada colaborador(a). **\#Somos Mudança** Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: \#NeoLadies \#NeoOba e \#NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.
Vaga originalmente publicada em: linkedin
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