Engenheiro(a) de Software Back-end

**O que esperamos de você?** Como desenvolvedor(a) web back\-end, você vai integrar o time de tecnologia e será o(a) responsável pela criação dos diversos serviços e integrações da nova plataforma do **JOTA**. Você irá integrar um time multidisciplinar de produto, com pessoas extremamente qualificadas e poderá ensinar e aprender muito em um ambiente dinâmico, colaborativo e informal. Aqui no **JOTA**, você terá a autonomia para criar sistemas inteligentes para a entrega de conteúdo de maneira rápida e personalizada para os nossos assinantes, terá a chance de construir uma plataforma única no mundo com as tecnologias mais modernas de software e infraestrutura. E, além disso, vai lidar com os assuntos que mais mexem com o país, como política, economia, direito e mídia. **Habilidades esperadas** * Experiência com Linux; * Versionamento de código no GIT; * Experiência em PHP e/ou ter trabalhado com Wordpress(API); * Criação e implementação de APIs (RESTFul); * Experiência com banco de dados relacionais (MySQL); * Conhecimentos de arquitetura orientada a filas ou eventos(SQS e,SNS); * Conhecimentos de arquitetura de Micro Serviços; * Cultura de teste: Experiência no planejamento, construção e configuração de testes unitários e integrados em pipelines; **Será um diferencial** * Conhecimento sobre API da Meta Whatsapp; * Conhecimento de NodeJS; * Conhecimento de Python; * Conhecimento em desenvolvimento de software usando Django/Python (OO, Generators, Design Patterns, Data Types, Data Structures, etc); * Conhecimento em ferramentas de Observabilidade (NewRelic); * Operações com Containers (Docker); * Experiência com banco de dados NoSQL; * Conhecimento em Ansible; * Conhecimento em Github Actions; * Experiência em manutenção de esteiras de entrega (CI / CD, preferencialmente Github Actions); **E o que o** **JOTA** **proporciona aos seus colaboradores?** * Plano de incentivo de curto prazo (anual) \- sujeito a metas coletivas e individuais; * Horário flexível; * Vale alimentação/refeição \- em cartão para uso flexível; * Seguro saúde e odontológico \- abrangente aos dependentes; * Auxílio atividade física; * Auxílio Internet de acordo com a política; * Licença\-maternidade e paternidade estendida; * Licenças corporativas de cursos, Datacamp e Cambly; * Plano de desenvolvimento e treinamento; * Licença OrienteMe com 5 sessões de terapia; * Licença C4life para orientação jurídica, financeira e veterinária para os pets; * Auxílio home office, a ser utilizado nos primeiros 2 meses, destinado à compra de mobília;