Desenvolvedor(a) Frontend (Whitelabel) — Fullstack Friendly
Descrição da Vaga
A Tetra Educação, referência nacional em formação de habilidades para o mercado corporativo, está em busca de um(a) **Desenvolvedor(a) Frontend (Whitelabel) — Fullstack Friendly** para integrar nosso time. Somos uma edtech em crescimento acelerado, com cursos voltados para as 4 habilidades mais requisitadas do mercado: habilidades técnicas, habilidades comportamentais, idiomas e posicionamento e carreira. Aqui, cada detalhe importa e buscamos alguém com atenção, organização e domínio de ferramentas analíticas para dar suporte às nossas operações. Descrição da Vaga: **Desenvolvedor(a) Frontend com atuação Fullstack** Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em projetos whitelabel, com mentalidade de produto e foco em Clean Code, arquitetura Hexagonal (Ports \& Adapters) e fluxo completo de CI/CD. **Principais tecnologias utilizadas:** React \+ Vite, TailwindCSS, shadcn/ui, Node.js, Flutter, Docker, GitHub Actions, PostgreSQL/Supabase, Sentry, Prometheus. **Responsabilidades:** • Desenvolver interfaces whitelabel e componentes reutilizáveis. • Construir e manter pipelines CI/CD para web e aplicativos. • Apoiar em atividades Fullstack com Node.js. • Garantir qualidade por meio de testes (unitários, integração e E2E). • Participar do processo de publicação na Play Store e App Store. • Documentar padrões técnicos e boas práticas de arquitetura. **Requisitos obrigatórios:** • Conhecimento em Node.js. • Experiência com pipelines CI/CD. • Experiência com publicação de aplicativos. • Princípios de Clean Code e testes automatizados. • Experiência com Docker. **Diferenciais:** • Experiência com shadcn/ui, Radix e design systems. • Conhecimento em arquitetura Hexagonal e DDD. • Familiaridade com Supabase. • Experiência com testes E2E. • Portfólio ou contribuições open\-source. Interessados podem entrar em contato pelos e\-mails **larissa.veloso@tetraeducacao.com.br** ou **rh@tetraeducacao.com.br** para envio de currículo e portfólio.
Vaga originalmente publicada em: linkedin
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