DESENVOLVEDOR GOOGLE APIGEE PL - REMOTO

Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências. Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a \#PaixãoPorTransformação, portanto, junte\-se a nós e venha ser um \#Spreader. Aqui você pode atuar como **🚀DESENVOLVEDOR GOOGLE APIGEE PL \- REMOTO🚀** e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia. **Requisitos** * Experiência prática com Google Apigee (Edge e X). * Conhecimento sólido em RESTful APIs e padrões de integração. * Experiência em JavaScript ou Java para implementação de policies e scripts. * Conhecimentos em mecanismos de autenticação e autorização (OAuth, JWT, API Key, etc.). * Experiência com CI/CD, versionamento com Git e pipelines DevOps. * Noções de Cloud (GCP, AWS ou Azure). * Boa comunicação, organização e facilidade para atuar em equipe multidisciplinar. * Capacidade de alinhamento técnico e participação ativa em reuniões com clientes * Formação Superior Completo em TI **Responsabilidades e Atribuições:** Atuar no time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho a cada sprint. Projetar, desenvolver e manter APIs utilizando Google Apigee (Edge e X). Implementar políticas de segurança, rate limiting, caching, monitoração e transformação de payloads. Integrar APIs com sistemas legados e modernos (REST, SOAP, GraphQL, entre outros). Garantir qualidade de código, versionamento e rastreabilidade utilizando Git. Documentar APIs com Swagger / OpenAPI. Atuar em conjunto com times de backend, frontend, arquitetura e infraestrutura em ambientes ágeis (Scrum/Kanban). Conduzir alinhamentos técnicos e reuniões com áreas internas e Clientes. **Local de Trabalho:** Remoto **Contratação:** CLT ***Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.*** Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.