Engenheiro(a) de Plataforma de Dados (English Required)

Come join us Se você é apaixonado(a) por dados, inovação e tecnologia, e busca um ambiente colaborativo onde possa crescer, aprender e impactar diretamente os negócios, essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time e ajude a construir uma plataforma de dados moderna, escalável e de alto desempenho. Estamos ansiosos para conhecer você! **Together we do what matters.** Skills and experiences * Forte proficiência em SQL e experiência com sistemas de gerenciamento de banco de dados. * Sólido conhecimento em Python e PySpark. * Experiência em ambientes colaborativos de desenvolvimento utilizando GitHub ou Azure DevOps, incluindo práticas de CI/CD. * Compreensão sólida de conceitos de firewall e redes aplicados a plataformas de dados. * Expertise em uma ou mais das seguintes ferramentas: Databricks, Snowflake ou Azure Data Factory. * Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes. * Boa comunicação e capacidade de colaboração com diferentes áreas da empresa. * Inglês avançado a fluente – necessário para comunicação com times internacionais. About you Características que demonstram sucesso para este papel: * Analítico, curioso, ágil * Jogador de equipe e bom comunicador * Solucionador de problemas, paciente e focado em qualidade * Automotivado * Mentalidade inovadora What you'll do * Projetar, desenvolver e manter pipelines e sistemas de dados escaláveis. * Implementar e otimizar produtos de dados com foco em desempenho e confiabilidade. * Colaborar com equipes multidisciplinares para entender os requisitos dos produtos de dados e entregar soluções eficazes. * Garantir a qualidade e integridade dos dados por meio de testes rigorosos e validações. * Monitorar e solucionar problemas na plataforma de dados, garantindo resoluções rápidas e eficazes. * Manter\-se atualizado(a) com as tendências e tecnologias do setor para promover melhorias contínuas na plataforma. Enjoy your career Algumas das melhores coisas sobre trabalhar na Avanade: * Oportunidade de trabalhar para o Parceiro Global do Ano da Microsoft (14 anos consecutivos), com desenvolvimento e treinamento excepcionais (mínimo de 80 horas por ano para treinamento e certificações pagas) * Acesso em tempo real a recursos técnicos e especializados globalmente * Consultor de carreira dedicado para incentivar seu crescimento Colegas engajados e prestativos, genuinamente interessados em você * **S** **aiba mais sobre alguns de nossos benefícios:*** Vale refeição ou alimentação; * Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior; * Convênio médico e odontológico; * Certificações e treinamentos; * Seguro de Vida; * Previdência Privada; * Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade; * Participação nos resultados da empresa; * Wellhub; * Auxílio Creche; * Career Advisor \- Mentoria de carreira; * Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos; * Sessões de Bem\-Estar; * Para função gerencial ou superior \- Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível. A great place to work À medida que você traz suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências distintas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando\-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e guiar você, e para se apoiar em sua experiência. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas críticas para os negócios, comprometida em melhorar a maneira como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto! Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa. Crie um futuro para nosso pessoal que se concentre em: • Expandir seu pensamento • Experimentar corajosamente • Aprender e se adaptar Inspire grandeza em nosso pessoal por: • Empoderar todas as vozes • Incentivar a ousadia • Celebrar o progresso Acelere o impacto de nosso pessoal por: • Surpreender o cliente • Priorizar o que importa • Agir como um só