Banco de Talentos - Back-end (Java) - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil **\# QUEM SOMOS** A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices **Aqui, seu papel será:** * Apoiar troubleshooting quando houver incidente produtivo; * Apoiar análise e levantamento de requisitos para os produtos a serem desenvolvidas pelo banco; * Participar das cerimônias (review, retrospectiva, planning, refinamentos), estimando esforço, ajudando a discutir sobre os projetos, levantando dúvidas, impactos, sugestões etc.; * Desenvolvimentos das soluções; * Criação de testes unitários; * Apoio e execução dos testes/homologação das soluções desenvolvidas; * Implantação das soluções desenvolvidas; * Estabilização e manutenção das soluções. **Requisitos Imprescindíveis:** * Java 11\+ para Backend; * Desenvolvimento de microsserviços; * Frameworks (Spring Boot, Hibernate); * Integração com serviços Rest (cliente e servidor); * API Gateway (Apigee \| AWS Gateway); * Git / GitFlow. **Requisitos Desejáveis:** * Experiência com Maven e pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD). **Local de trabalho:** * Geração Digital \- Av. Interlagos, 3501 \- Interlagos, São Paulo \- SP * Radar \- Rua Amador Bueno, 474 \- Santo Amaro, São Paulo \- SP * Sede \- Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 \- Vila Olímpia, São Paulo \- SP **\# BENEFÍCIOS:** ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, TotalPass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. **\#backend**