Software Engineer III Front-end

**SUAS RESPONSABILIDADES / SEU DIA DIA:** Atuar no desenvolvimento de soluções voltadas para diferentes níveis de complexidade, com foco contínuo na otimização de processos e tecnologias. Atuar na análise, definição, desenho técnico e na proposta de solução para o escopo de um problema; Realizar a implantação da solução desenvolvida; Revisar a qualidade das soluções propostas pelos seus pares fazendo Code review e aprovações de PRs. Disseminar padrões e boas práticas frontend. Criar experimentos e POCs que validem hipóteses de produto usando IA e automação Alavancar IA na tribo: copilotos, automação de PRs, agentes de revisão e formação do time. Atuar como ponto focal técnico front\-end em salas de guerra, respondendo proativamente a alertas de produção e liderando a resolução de incidentes críticos que impactem o GMV do Checkout Representar tecnicamente a tribo em discussões com arquitetura, produto e liderança. **AS QUALIFICAÇÕES QUE VOCÊ PRECISA TER:** Dominar JavaScript, TypeScript, HTML, CSS Sólido conhecimento e experiência frameworks fron\-end como React, Vue/Nuxt Considerável experiência em modelagem e arquitetura front\-end, integrações utilizando API REST e com controle de versão, preferencialmente Git e uso do GitHub. Capacidade de realizar monitoramento de erros e métricas (Sentry, Datadog, New Relic, etc.). Domínio de conceitos de AI aplicada à engenharia. Conhecimento em server\-side rendering, BFF, bundlers e transpilers; Ter familiaridade com cultura DevOps e CI/CD (Pipelines automatizados de build e deploy (GitHub Actions, GitLab CI) **POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?** * Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; * Vale refeição/alimentação (Flash \- bandeira Visa); * Benefício flexível (Flash Multibenefícios \- bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação; * Previdência privada; * Vale transporte; * Seguro de vida; * Wellhub; * Auxílio creche para filhos de até cinco anos; * Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências; * Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online; * Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; * Licença maternidade estendida (180 dias); * Licença Paternidade estendida (30 dias); * Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde \- Nutricionista e Psicólogo; * Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR); * Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias. **VEM PRA HOTMART** Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone\-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!