Tech Manager

A **FINCH** está com oportunidade para  **TECH MANAGER** para compor a área de  **DESENVOLVIMENTO E ENGENHARIA DE SOFTWARE.**     **Sobre nós:**   A **Finch** é uma empresa que transforma ideias em soluções inovadoras, utilizando a tecnologia e a inteligência artificial para impulsionar a evolução de empresas em diversos setores da economia. Acreditamos que a IA e a inovação não apenas aceleram os resultados, mas também potencializam a inteligência de negócios, oferecendo vantagens competitivas duradouras.  **Missão do Cargo:** Atuar como referência técnica e líder de pessoas, garantindo a solidez das decisões de engenharia, a qualidade do código, a evolução do stack tecnológico e o desenvolvimento da carreira técnica do time.  O(a) Tech Manager é responsável por validar tecnicamente as soluções desenhadas, assegurar boas práticas de engenharia e conduzir o time em direção a entregas sustentáveis, escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio. O desafio central está em sustentar decisões técnicas sólidas e formar profissionais maduros, mantendo velocidade, qualidade e alinhamento estratégico.  **Principais Responsabilidades:**   **Liderança Técnica**   * Atuar como líder técnico do time, sendo referência em engenharia de software; * Ler, analisar e validar código, garantindo que as soluções propostas façam sentido técnico, arquitetural e estratégico. * Validar desenhos técnicos e direcionamentos de engenharia. * Garantir a adoção de boas práticas de desenvolvimento (clean code, testes, versionamento, segurança e observabilidade). * Fomentar evolução contínua do stack tecnológico e dos padrões técnicos da companhia. * * **Gestão de Pessoas e Carreira** * Realizar a gestão funcional e técnica da equipe, conduzindo feedbacks, PDIs e rituais de acompanhamento. * Direcionar o crescimento técnico e de carreira dos engenheiros, atuando como mentor(a). * Garantir engajamento, performance e desenvolvimento sustentável do time. * * **Gestão Estratégica e Interface com o Negócio** * Planejar e definir padrões técnicos alinhados à estratégia corporativa. * Avaliar impacto técnico e econômico das soluções, considerando escalabilidade, custo e ROI. * Atuar em parceria com Product Owners, Tech Leads e áreas de negócio para manter backlog saudável e entregas consistentes. * Traduzir demandas complexas em soluções técnicas viáveis e sustentáveis. * * **Governança e Performance** * Definir e acompanhar métricas técnicas (ex.: qualidade de código, cobertura de testes, incidentes críticos, tempo médio de deploy). * Acompanhar OKRs e KPIs técnicos, assegurando foco em entregas de maior valor. * Garantir aderência a práticas de segurança da informação, LGPD e gestão de riscos.   **O que você precisa para conquistar essa posição?** * Disponibilidade para atuação presencial em Bauru; * Ensino Superior completo ou cursando em: Ciência da Computação; Engenharia de Software; Sistemas de Informação; Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas * Pós\-graduação ou MBA será considerado diferencial.   **Experiência**   * sólida de experiência comprovada em desenvolvimento de software, obrigatoriamente. * Histórico sólido como engenheiro(a) de software / desenvolvedor(a) sênior (preferencialmente Java ou stack backend). * Experiência prévia liderando tecnicamente times de desenvolvimento (formal ou informalmente). * Não atuará como desenvolvedor(a) no dia a dia, mas deve estar apto(a) a desenvolver em situações emergenciais.   **Conhecimentos Técnicos**   * Forte capacidade de leitura, análise e validação de código. * Senioridade em práticas de desenvolvimento, padrões de projeto e boas práticas de engenharia. * Experiência com metodologias ágeis e gestão técnica de projetos. * Conhecimento em segurança da informação, LGPD e gestão de riscos. * Capacidade analítica para avaliação de impacto técnico e econômico das soluções. - **Perfil Esperado**   * Visão sistêmica e pensamento arquitetural. * Forte lastro técnico aliado à capacidade de liderança. * Comunicação clara para dialogar tecnicamente; * Postura de mentor(a), formador(a) de pessoas e guardião(ã) da qualidade técnica.   **Oferecemos:**   * Contratação no modelo de Pessoa Jurídica; * 1 Day Off no mês de aniversário; * Wellhub; * Assinatura de plataforma de treinamentos especializada para o time de Tecnologia; * OnHappy: plataforma com benefícios para viagens; * Clube de Vantagens: parceria com empresas de Bauru para descontos aos nossos colaboradores em diversos segmentos, como alimentação, saúde física e mental, educação, pet; * Saber \+: Acesso a plataforma de educação coorporativa interna, com Workshops, palestras, treinamentos e cursos de capacitação; * Treinamentos voltados para formação e práticas do Scrum e do Kanban; * Ressignifica: espaço para debates e construção de projetos voltados a Diversidade e Inclusão. **“O que eu vou encontrar na FINCH?”?**   Você fará parte de um time que busca soluções inovadoras em automação e inteligência artificial colocando a empresa em patamares de excelência. Dentro de um ambiente com autonomia e oportunidades de crescimento, que vive a cultura ágil integrada ao modelo de gestão!  **“Gostei da vaga, mas acho que não é para mim!”?**   Indique a **FINCH** para uma pessoa amiga! Aproveite para compartilhar a oportunidade com alguém que você estima!   **Essa vaga destina\-se também a pessoas com deficiência (PCD).**   Na **FINCH** , nossa cultura inclusiva, impulsionada pelo programa Ressignifica, valoriza e respeita a diversidade em todas as suas formas. Promovemos a equidade, acolhendo cada indivíduo, independentemente de orientação sexual, etnia, religião, deficiência ou identidade de gênero.