Desenvolvedor(a) Frontend SR | React

Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios. Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte\-se a nós! \# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time! **O QUE BUSCAMOS?** Buscamos **Desenvolvedor(a) Frontend**, em níveis de carreira **Sênior**, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de *anywhere office*. **O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?** * Desenvolver e manter aplicações frontend utilizando **React** e **TypeScript** * Garantir performance, escalabilidade e qualidade do código * Trabalhar em parceria com designers e outros times técnicos para implementar interfaces de alta qualidade * Aplicar conceitos de **UI/UX**, interpretando protótipos no **Figma** * Escrever código limpo e reutilizável seguindo os princípios de **Clean Code** * Utilizar **Design Patterns** adequados para resolver problemas recorrentes de forma eficiente * Implementar e manter **testes automatizados** * Contribuir com sugestões técnicas e melhorias nos processos de desenvolvimento **O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?** * Experiência sólida em desenvolvimento frontend com **React** * Domínio de **TypeScript** * Sólidos conhecimentos em **Orientação a Objetos** * Familiaridade com conceitos e práticas de **UI/UX**, incluindo uso de **Figma** * Prática com **Clean Code** e **Design Patterns** * Experiência com **testes automatizados** * Inglês **intermediário a avançado** **O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?** * Conhecimentos em **SQL** * Experiência com **regras de negócio de bureau/"birô" de crédito** * Familiaridade com **metodologias ágeis de desenvolvimento** **ETAPAS DO PROCESSO:** * Inscrição * Fit cultural * Entrevista técnica \+ Live coding * Entrevista com o cliente * Contratação