Desenvolvedor Sênior

**Modelo Híbrido – Jundiaí/SP** Estamos em busca de um **Desenvolvedor(a) Sênior .NET** para integrar o time de tecnologia de uma das maiores empresas do mundo em serviços industriais e de higiene têxtil. A posição terá papel estratégico na **evolução e modernização dos sistemas corporativos e soluções mobile** , atuando dentro de **squads ágeis** e contribuindo com projetos de alto impacto ligados à **rastreabilidade via RFID** , **integração de sistemas (ERP Senior, LMS e aplicativos internos)** e **transformação digital** da companhia. **Responsabilidades** * Desenvolver e manter aplicações internas utilizando **.NET (C\#)** e **Blazor** ; * Apoiar a migração gradual de aplicações mobile de **React** para **Kotlin** ; * Criar e consumir **APIs REST** de alto volume, integradas a sistemas internos e ERP; * Participar de **squads ágeis** , com entregas quinzenais e gestão via **Jira** ; * Colaborar com o **Tech Lead** e o time de **DevOps** na evolução da esteira **CI/CD** ; * Atuar na **integração de hardware** (RFID, sensores, leitores Bluetooth) em aplicações industriais; * Apoiar a evolução da arquitetura de **mensageria e processamento assíncrono** (migração planejada para **Kafka** ); * Contribuir em iniciativas de **automação e IA aplicada ao desenvolvimento** , em parceria com a ZUP. **Requisitos Técnicos (Hard Skills)** * Formação superior completa em **Sistemas de Informação, Engenharia de Software** ou áreas correlatas; * Experiência sólida em **.NET / C\#** , **Blazor** e **integração de sistemas corporativos** ; * Conhecimento em **bancos de dados SQL Server e PostgreSQL** ; * Vivência com **APIs REST** , **mensageria** e **filas de processamento** ; * Experiência com **Docker** , **CI/CD** , **Git** e **Jira** ; * Desejável conhecimento em **Kotlin** e **React Native** (mobile); * Diferenciais: experiência com **RFID, hardware, automação industrial e IA generativa** . **Perfil Comportamental (Soft Skills)** * Perfil **executor e colaborativo** , com foco em entregas consistentes dentro de sprints; * Capacidade de **adaptação a ambientes em transformação tecnológica** ; * Organização, disciplina técnica e **curiosidade contínua** ; * Comprometimento de longo prazo e **espírito de equipe** ; * Valorização da diversidade – incentivo ativo à **inclusão de mulheres na TI** . **Idiomas** * **Inglês:** idioma importante devido a interação com equipe técnica na França; * **Espanhol:** é um diferencial (desejável), devido à atuação em países da América Latina. **Benefícios** * Convênio médico sem custo para o colaborador e opção de inclusão de dependentes; * Convênio odontológico com coparticipação simbólica; * Restaurante no local; * Vale\-alimentação em cartão ou opção de cesta básica; * Transporte fretado (regiões próximas) ou vale\-transporte; * Estacionamento; * Programa de Participação nos Resultados (PLR) anual.