Desenvolvedor de Sistemas Sênior | Backend | Java | Sistemas 4 Contábil | Cresol Confederação (Remoto)

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡 Estamos em busca de um(a) **Desenvolvedor(a) de Sistemas Backend Sênior** que seja apaixonado por código de alta qualidade, performance e resolução de problemas técnicos complexos. Esta vaga é para quem tem anos de estrada na "trincheira" do desenvolvimento, possui domínio profundo da linguagem Java e quer continuar evoluindo tecnicamente, entregando soluções robustas que impactam milhares de cooperados. Aqui na Cresol, valorizamos o especialista técnico que garante que o motor do nosso sistema rode com precisão e eficiência. Se você é a pessoa que o time procura quando um bug parece impossível ou quando uma API precisa de uma otimização extrema, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡 ✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀 **Responsabilidades e atribuições** O seu dia a dia será focado na excelência da implementação técnica: * Desenvolvimento de Alta Complexidade: Codificar funcionalidades críticas e integrações complexas utilizando Java (8 a 21\) e frameworks modernos (Quarkus/Spring Boot). * Escalabilidade e Performance: Analisar e refatorar trechos de código para garantir baixa latência e alto throughput, lidando com grandes volumes de dados. * Resolução de Problemas Críticos: Atuar na investigação e correção de problemas técnicos de última milha (troubleshooting avançado e debugging em produção). * Implementação de Microsserviços: Desenvolver serviços resilientes utilizando padrões de comunicação assíncrona (mensageria) e síncrona (REST). * Garantia de Estabilidade: Implementar baterias de testes automatizados (unitários, integrados e de carga) com foco em "zero regressão". * Revisão Técnica Profunda: Realizar code reviews rigorosos, focando em segurança, manutenibilidade e boas práticas (Solid, Clean Code). * Segurança de Implementação: Aplicar padrões de segurança diretamente no código para proteger dados sensíveis e transações financeiras. **Requisitos e qualificações** * Formação: Ensino superior completo e Pós\-Graduação em áreas de tecnologia (essencial para o nível Sênior na Cresol). * Domínio de Java: Experiência profunda com Java (conhecimento de JVM, concorrência, streams e garbage collection). * Frameworks: Experiência prática e sólida com Quarkus e/ou Spring Boot. * Mensageria: Experiência real com Service Bus (Azure), Kafka ou similares. * Nuvem: Experiência prática com Azure (App Services, Functions, Key Vault). * Banco de Dados: Habilidade em escrita de queries complexas e otimização de performance em bancos relacionais. * Containers: Conhecimento sólido em Docker e convivência com ecossistemas Kubernetes. * Perfil Técnico: Capacidade analítica aguçada para entender fluxos de negócio contábeis/administrativos e traduzi\-los em código eficiente. **Informações adicionais** **Confira nossos benefícios:** Para o seu crescimento e futuro ✅🚀 **Adicional por Tempo de Serviço** – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco. **Auxílio Pós\-Graduação** – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós\-Graduação. **Descontos Educacionais** – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós\-Graduação e MBA. **Universidade Corporativa Cresol** – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira. Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂 **Day Off de Aniversário** – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser! **Bônus Papai e Mamãe** – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único. **Kit do Bebê** – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê. **Auxílio Casamento** – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida. **Cartão Natal** – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. Para o seu bem\-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠 **Plano de Saúde e Plano Odontológico –** Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol. **Incentivo à Atividade Física** – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem\-estar. **Ginástica Laboral** – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar. **Incentivo à Doação de Sangue** – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. **Cresol Acolhe** – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental. Para sua segurança e estabilidade 🌱💲 **Seguro de Vida** – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves. **Cresol Longevidade** – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro. **Previdência Privada** – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol. **Crédito Consignado (Empréstimo)** – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças. **Prêmio de Reconhecimento** – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. **PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶 **Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para tornar seu dia a dia mais prático. **Auxílio Creche** – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. **Auxílio Material Escolar** – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses. **Vale Transporte** – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. **Férias Flexíveis** – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal. **Licença Pet** – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. **Licença Maternidade Estendida** – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período. **Licença Paternidade Estendida** – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei. Para os momentos delicados 🖤 **Auxílio Falecimento** – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu. **Auxílio Funeral** – Apoio para despesas em momentos difíceis. **Licença Luto** – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡 **Uniforme** – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.