Tech Lead

* Vaga:Tech Lead – Engenharia \& Inovação (ERP \+ IA)NaBrascomm, buscamos um(a)Tech Leadpara liderar pessoas, tecnologia e decisões estratégicas em um ambiente colaborativo, seguro e orientado a resultados. Esse papel é fundamental para conectar o time técnico às áreas de negócio, garantindo entregas consistentes, evolução contínua da plataforma e fortalecimento da nossa cultura de inovação. Aqui, acreditamos quecrescimento sustentável acontece quando tecnologia, pessoas e propósito caminham juntos. Se você gosta de desafios reais, atua com visão de produto e quer construir soluções de impacto em um ecossistema que respira tecnologia e Inteligência Artificial, seu lugar pode ser com a gente. * Inclusão Todas as nossas vagas estão abertas parapessoas com deficiência (PcD). * RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Liderar e acompanhar o desempenho do time de desenvolvimento, realizando1:1s, feedbacks contínuos e apoiando a construção dePlanos de Desenvolvimento Individual (PDI). Estimular protagonismo, autonomia e evolução técnica e comportamental, promovendo um ambiente de confiança, colaboração e alta performance. Atuar na gestão do dia a dia do time (férias, ausências, admissões e desligamentos), em parceria com RH e liderança executiva. Apoiar o planejamento técnico, estimativa de esforço e priorização de demandas, garantindoqualidade, prazos e sustentabilidade das entregas. Monitorar indicadores de produtividade, qualidade e engajamento do time. Representar o time técnico em alinhamentos estratégicos, integrando áreas como Produto, Suporte, QA e Negócios. Contribuir ativamente para a evolução da arquitetura do ERP e dos módulos baseados emInteligência Artificial. * REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Vivência sólida em times de desenvolvimento de software, com domínio dociclo de vida de produtos digitais. Conhecimento funcional emarquitetura de software, APIs, bancos de dados, testes e CI/CD, com capacidade de apoiar decisões técnicas. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), gestão de backlog e priorização. Capacidade analítica para leitura e interpretação de métricas técnicas e de performance de equipe. Experiência prévia em liderança técnica ou gestão de times multidisciplinares. Excelente comunicação e habilidade para atuar como ponte entre áreas técnicas e estratégicas. * DIFERENCIAIS Experiência comERP, sistemas de gestão empresarial ou soluções SaaS. Atuação em projetos que envolvamInteligência Artificial, automações ou análise avançada de dados. Conhecimento em Golang, APIs REST, ambientes Linux e bancos SQL. * LOCALIDADE \& MODELO DE TRABALHO * Presencial ou híbrido (a definir conforme perfil) * Possibilidade de trabalho remoto para outras localidades * Regime de contratação:CLT ou PJ(a combinar) * BENEFÍCIOS * Remuneração compatível com o mercado e com o nível do profissional * Participação direta em projetos estratégicos e de inovação * Ambiente de crescimento técnico e profissional * Contato diário com tecnologias de ponta em ERP e IA * Cultura colaborativa, próxima e orientada a resultado Enviar curriculum em PDF para o e\-mail \*\*\*\*\*\* com o titulo de "Tech Lead Linkedin"