Pessoa Especialista II - Staff Engineer – Tribo de Incentivo e Fidelização

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar\-se ao nosso time de \#LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ***ser o ponto onde as escolhas do dia\-a\-dia encontram a realização dos desejos***. Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :) **Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.** **Missão do cargo** Definir, sustentar e evoluir a direção técnica dos produtos da Tribo de Incentivo e Fidelização, garantindo escalabilidade, segurança, eficiência operacional e capacidade de inovação, enquanto eleva o nível técnico dos times e reduz riscos e dívidas técnicas estruturais. **Responsabilidades e atribuições** **Direção Técnica \& Arquitetura** * Definir e evoluir arquiteturas de referência da tribo (Solução e Aplicação); * Garantir aderência a padrões arquiteturais, guias técnicos, ADRs, patterns e antipatterns; * Liderar agendas de plataformização, modularização e escalabilidade dos produtos; * Apoiar decisões estratégicas de build vs buy, integrações e seleção tecnológica; * Antecipar riscos técnicos e sistêmicos, propondo soluções estruturais. **Integração e Sistemas Distribuídos** * Garantir integração eficiente e segura entre squads, produtos e parceiros externos; * Desenhar soluções orientadas a eventos, APIs e integrações de alta escala; * Assegurar resiliência, observabilidade e confiabilidade das plataformas. **Liderança Técnica \& Influência** * Atuar como referência técnica para Tech Leads e Engineers. * Influenciar decisões além do seu squad, impactando toda a tribo. * Facilitar alinhamentos técnicos entre produto, engenharia e stakeholders de negócio. * Exercitar liderança informal, promovendo autonomia com coerência técnica. **Mentoria \& Desenvolvimento** * Mentorar Tech Leads e engenheiros seniores; * Apoiar evolução técnica, planos de carreira e formação de sucessores; * Elevar o nível de maturidade técnica da tribo de forma consistente. **Saúde Tecnológica \& Qualidade** * Identificar, priorizar e garantir tratamento da dívida técnica estrutural; * Dar visibilidade à saúde tecnológica da tribo para GPMs e Tech Managers; * Atuar como corresponsável pela qualidade técnica das entregas; * Trabalhar com indicadores técnicos e evolução ao longo do tempo. **Visão de Médio e Longo Prazo** * Atuar algumas sprints à frente, influenciando decisões futuras; * Garantir que decisões do presente não criem dívidas insustentáveis; * Conectar roadmap tecnológico com objetivos estratégicos do negócio. **Requisitos e qualificações** **Hard Skills Esperadas:** * Formação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; * Experiência prévia como Software Engineer, Tech Lead e/ou Arquiteto; * Domínio de múltiplas linguagens (ex.: Java, Kotlin, C\#, Go, Python) e frameworks; * Arquitetura de Software (Soluções, Aplicação e referência); * DDD estratégico e tático; * Sistemas distribuídos e orientados a eventos; * APIs (REST, gRPC, GraphQL); * Cloud (AWS), Kubernetes, Infraestrutura e redes; * Segurança (OAuth2, autenticação, autorização, criptografia); * Observabilidade (SRE, SLIs, SLOs, DORA metrics); * Qualidade de software, testes e automação; * Experiência com integração B2B e ecossistemas complexos será diferencial forte. **Soft Skills e Comportamentos Esperados:** * Comunicação clara para públicos técnicos e não técnicos; * Capacidade de influenciar sem autoridade formal; * Tomada de decisão responsável e posicionamento técnico; * Visão sistêmica e pragmatismo; * Colaboração, escuta ativa e gestão de conflitos; * Proatividade, senso de dono e foco em resultado; * Capacidade de trabalhar com ambiguidade e complexidade; * Learning agility – aprendizado continuo. **Informações adicionais** **O QUE OFERECEMOS?** * Alelo Alimentação e Alelo Refeição; * Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio); * Alelo Cultura; * Previdência Privada; * PPR; * Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde; * Auxílio creche/babá; * Zenklub; * Gympass/Wellhub; * Seguro de Vida; * Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos; * Incentivo Educação (pós\-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa; * Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a); * Happy Friday (nas sextas\-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas\-feiras de verão, 4h mais cedo); * Espaço massagem, manicure e barbearia; * Cafés e frutas no escritório; * Programa de Reconhecimento; * Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025\. Se seus olhos brilham só de pensar que você poderia viver o desafio da transformação tecnológica em uma empresa líder do seu setor, trabalhando ao lado de profissionais incríveis, seu lugar é no time de Produtos Digitais da Livelo! Esta é equipe certa para quem deseja desenvolver **produtos** inovadores, com **tecnologia** de ponta e baseados em **dados** confiáveis. Por aqui juntamos inquietude com protagonismo para liderar uma revolução no mercado. Com espaço para experimentar, errar e aprender com velocidade, contamos com o respaldo de uma estrutura tecnológica de primeira. Nossa atenção à qualidade de vida das nossas equipes é de verdade! O cuidado com as pessoas é tão importante para a Livelo que, aqui, nós nos tornamos \#LoucosPorGente. E o time de talentos de Produtos Digitais da Livelo é um atrativo à parte! Integrar uma equipe tão inspiradora permite que, aqui, todo mundo tenha o espaço ideal para poder sonhar alto e fazer acontecer. Se você quer fazer parte de um time que está na fronteira da inovação digital, impactando milhares de pessoas, vem com a gente! Confira nossas vagas e seja parte desse novo momento! Conheça mais da nossa comunidade tech**aqui**