Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack (.NET C# | React / Next.js) – Fintech | Presencial (PJ) – São Caetano do Sul

Buscamos um(a) **Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior** para atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas do setor financeiro, em uma fintech em crescimento. A atuação envolve tanto **evolução de produtos existentes** quanto **criação de novas soluções** , utilizando **C\# (.NET)** no backend e **React / Next.js** no frontend, com foco em **performance, segurança e escalabilidade** . O trabalho é **presencial em São Caetano do Sul/SP** , com forte interação entre os times técnico e de negócio. **Responsabilidades** * Desenvolver e evoluir aplicações utilizando **.NET 6\+ (preferencialmente .NET 8\+) / ASP.NET Core** no backend e **React \+ Next.js** no frontend; * Implementar e consumir **APIs REST** ; * Trabalhar com **SQL Server** , incluindo queries e integração com o backend; * Atuar em projetos existentes e em novas implementações; * Contribuir ativamente em decisões técnicas, arquitetura e melhorias de performance; * Aplicar boas práticas de desenvolvimento ( **SOLID, Clean Code, DRY, KISS, YAGNI** ); * Participar de **code reviews** e contribuir para a melhoria contínua; * Produzir **documentação técnica objetiva** das entregas. **Requisitos obrigatórios** * Experiência sólida com **C\# / ASP.NET Core (.NET 6\+)** ; * Experiência prática com **React e Next.js** ; * Experiência com **SQL Server** (queries, integração com aplicações); * Vivência com **Git** e metodologias ágeis ( **Scrum ou Kanban** ); * Inglês técnico para leitura de documentação; * Atuação comprovada em projetos profissionais. **Diferenciais** * Experiência com **cloud e deploy** (Azure, Google Cloud ou AWS); * Experiência com **consumo de APIs de Inteligência Artificial** ; * Certificações ou cursos relevantes na área. - **Formato de trabalho** * **Presencial** em **São Caetano do Sul/SP** ; * Contratação **PJ** . **O que oferecemos** * Participação ativa nas decisões técnicas; * Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo; * Projetos desafiadores com tecnologias atuais; * Crescimento profissional acompanhando a evolução da fintech. **Etapas do processo seletivo** 1. Análise de currículo e/ou portfólio; 2. Entrevista técnica com liderança; 3. Avaliações: 4. **Teste técnico prático** ; 5. **Avaliação comportamental (DISC – não eliminatória)** ; 6. Entrevista final para validação e definição sobre a proposta.