Desenvolvedor Back-end Sênior (Remoto)

**Papel na empresa:** Atuar como referência técnica em Back\-end, liderando a concepção e implementação de soluções robustas, escaláveis e modernas. É esperado que contribua ativamente na definição de arquitetura, padrões e estratégias técnicas, além de orientar profissionais de diferentes níveis e promover uma cultura de excelência técnica. **Responsabilidades:** Liderar o desenvolvimento de sistemas Back\-end complexos, promovendo alto padrão técnico e aderência a boas práticas de engenharia; Projetar e implementar arquiteturas escaláveis e distribuídas, com foco em performance, segurança e manutenibilidade; Avaliar e introduzir novas tecnologias, ferramentas e práticas que agreguem valor à plataforma; Realizar code reviews avançados e mentorar desenvolvedores de diferentes níveis; Colaborar com times de produto, design, QA e DevOps para garantir entregas técnicas alinhadas ao negócio; Atuar na resolução de problemas críticos de produção, com análise de causa raiz e propostas de prevenção; Contribuir para a definição de estratégias técnicas da empresa, influenciando a evolução da stack e da arquitetura de sistemas; Participar ativamente de cerimônias técnicas e conduzir iniciativas de melhoria contínua na engenharia de software. **Requisitos:** Proficiência avançada em múltiplas linguagens backend (ex: NodeJS, Python, Java, C\#) e capacidade de adaptação a diferentes contextos tecnológicos; Experiência consolidada com arquiteturas distribuídas, microsserviços e sistemas de alta disponibilidade; Domínio de bancos de dados relacionais e NoSQL, além de pipelines de dados e mensageria; Conhecimento aprofundado de segurança em aplicações web; Experiência com pipelines CI/CD, infraestrutura como código e containers (Docker, Kubernetes); Capacidade de liderar iniciativas técnicas e orientar desenvolvedores de todos os níveis; Participação ativa em decisões estratégicas de arquitetura e evolução técnica dos sistemas; Participação em projetos de modernização de legado e reestruturação arquitetural. **Hard Skills:** Arquitetura de software Back\-end; CI/CD, Docker, Kubernetes; Banco de dados e mensageria; Segurança avançada em APIs; Infraestrutura como código. **Soft Skills:** Liderança técnica; Visão sistêmica; Autonomia na tomada de decisões; Comunicação eficaz com stakeholders técnicos e não técnicos. **Certificações desejáveis:** Certificações em arquitetura de software, segurança, cloud ou liderança técnica. **Diferenciais:** Inglês técnico avançado (nível B2/C1 ou superior); Reconhecimento técnico em comunidades ou dentro da organização; Experiência em ambientes de missão crítica, com foco em performance e resiliência; Contribuições relevantes em projetos open source ou como palestrante técnico. * **Nossos incentivos:** * **Auxílio médico**: ajuda de custo mensal para apoiar na contratação do seu plano de saúde. * **Wellhub**, pra manter corpo e mente ativos, do jeito que você gosta. * **Terapia online** 100% custeada pela empresa, porque saúde mental importa. * **Atendimento em Nutrição online**, com até 2 consultas mensais para cuidar da sua saúde alimentar. * **Seguro de vida** com apólice no valor de R$125 mil, garantindo mais segurança para você e sua família. * **Day off no aniversário**, porque o seu dia merece ser especial. * **Descanso remunerado**, para que você possa recarregar as energias. * **Gamificação interna**, transformando conquistas em prêmios e reconhecimento. * **Parcerias educacionais** **com faculdades** como FIAP, Anhanguera e Instituto Infnet, pra apoiar seu crescimento e aprendizado. * **Bônus por certificação técnica**, reconhecendo e recompensando seu esforço em aprender. ***Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.***