Tech Lead

**Sobre a Dynamox:**   A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia, especializada em desenvolver soluções de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão que atuam em conjunto com equipes de manutenção e confiabilidade em diversos segmentos da indústria.  A empresa tem sede no Brasil e entidades no Portugal, na Austrália e nos EUA. Além disso, atuamos em mais de 50 países oferecendo uma solução que engloba hardware e software, incluindo sensores sem fio, gateways, aplicativo e uma plataforma web que fornece ferramentas assertivas e eficazes de processamento e análise de dados e dashboards de gestão.  Atualmente, somos a única empresa mundial no ramo da manutenção a ter certificações internacionais ISOs 27001, 27701, 27017 e 27018\. Também contamos com a certificação ISO 9001\.  Por meio delas, buscamos promover a organização e a estrutura de nossos processos, resultando em um ambiente de trabalho mais organizado e eficiente, através de uma cultura interna onde as pessoas são incentivadas a buscar a excelência e a melhoria contínua em suas atividades, com oportunidades de aprendizado e de desenvolvimento profissional.  **Principais responsabilidades do cargo** : * Desenvolver Pessoas com Visão de Futuro Mentorar e treinar devs pensando no longo prazo, impulsionando crescimento técnico e comportamental; conduzir calibração de cargos, promoções e PDIs alinhados com a estratégia da empresa; criar um ambiente de aprendizado contínuo que prepare o time para os próximos desafios. * Definir Direções Técnicas com Inteligência Escolher stacks de tecnologia, padrões de desenvolvimento e direções arquiteturais pensando no futuro; orientar decisões técnicas complexas com inteligência contextual, equilibrando inovação com pragmatismo e garantindo que as escolhas gerem resultados sustentáveis. * Coordenar Solução de Problemas Ajudar o time a resolver desafios técnicos complexos, simplificando o escopo e orientando a implementação; orquestrar respostas a incidentes garantindo que o time aprenda e evite repetições. * Garantir Padrões e Qualidade Assegurar que o time crie e siga padrões de documentação, especificações e protocolos que facilitem manutenção e escalabilidade; revisar entregas críticas quando necessário. * Priorizar com Inteligência e Foco em Resultados Facilitar a colaboração entre engenharia, produto e operações; priorizar demandas com inteligência estratégica, alinhando capacidade do time com objetivos de curto e longo prazo; negociar prazos e escopo garantindo entrega de valor real. * Cultivar Segurança e Excelência Disseminar e garantir que o time aplique práticas de segurança da informação, privacidade de dados e melhoria contínua no dia a dia. **Requisitos:** * **Entrega Contínua:**  Assegurar que o time pratique integração e entrega contínua; promover automação, deploys frequentes e feedback rápido; garantir que o fluxo de valor chegue ao cliente com qualidade e velocidade. * **Qualidade:**  Cultivar cultura de qualidade no time; garantir que práticas de testes, revisão de código e melhoria contínua sejam parte do dia a dia; equilibrar velocidade com excelência técnica. * **Responsabilidade:**  Assumir responsabilidade por decisões, resultados e erros; agir pelo melhor da empresa, equipe e indivíduo (nesta ordem); manter compromisso com entregas e qualidade. * **Adaptabilidade:**  Ajustar rotas diante de mudanças mantendo foco em resultados; adaptar processos e prioridades quando necessário. * **Comunicação:**  Se comunicar com clareza e transparência. * **Desenvolvimento Contínuo:** Buscar aprendizado e evolução constante; manter\-se atualizado com tendências e tecnologias; estimular cultura de experimentação e crescimento no time; antecipar necessidades futuras. * **Inteligência Emocional:**  Manter calma e regular emoções sob pressão; entender individualidades e agir com empatia; equilibrar cobrança com suporte; criar ambiente seguro onde as pessoas se sintam à vontade para contribuir. **Formação:** Superior em Computação, Engenharia ou áreas relacionadas. **Experiência:** Pelo menos 5 anos liderando desenvolvimento de software com impacto real. Experiência prévia como desenvolvedor de software, SRE ou DevOps utilizando tecnologias como Terraform, TypeScript, React, Node.js, Kotlin, Java e Swift. **Diferencial:** Pós\-Graduação em Engenharia, Computação, Gestão de Pessoas ou Gestão de Projetos. **Benefícios:** * **Transporte** : Vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha; * **Cartão multibenefícios** : Um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar; * **Seguro de vida** : Seguro de vida global; * **Plano de Saúde e odontológico** : Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência; * **Convênio SESI** : Convênios com Farmasesi e OdontoSesi; * **Saúde e bem\-estar** : Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde); * **Cuidados com a ergonomia** : Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa; * **Desenvolvimento profissional** : Incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações; * **Incentivos** : PLR, gratificação por desempenho e formações; * **Parcerias** : EBAC e Influx; * **Reconhecimento** : Gratificação por tempo de casa e por conclusão de curso; * **Conforto e alimentação no escritório** : Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket; * **Cultura e clima** : Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code. Vaga presencial no Parque Tecnológico de Florianópolis \| 44h \| CLT