Desenvolvedor(a) Junior – People Analytics (Foco Interno)

**Sobre a EloGroup:** Na EloGroup, somos movidos por desafios e guiados por um mindset digital. Combinamos Tecnologia, Analytics e Gestão para ajudar organizações a destravarem seu potencial, resolvendo desafios do novo paradigma digital e gerando impacto para clientes, talentos e sociedade. Com mais de 800 EloGroupers espalhados pelo Brasil, atuamos lado a lado com nossos clientes, da estratégia à execução, para transformar ideias em realidade. Estamos sempre em busca de novos talentos para construir, juntos, a empresa que sempre sonhamos em trabalhar. **Quer saber mais sobre a gente?** Visite nosso site: EloGroup: Consultoria para o mundo de hoje **Responsabilidades e Atribuições:** * **Desenvolvimento de Produtos Internos:** Implementar aplicações e motores de regras utilizando plataformas de Low Code, com foco em soluções de People Analytics; * Entendimento de Requisitos: Trabalhar em colaboração direta com os analistas de People para entender os desafios do nosso time e traduzi\-los em soluções técnicas que impactam o dia a dia da empresa; * Testes e Qualidade: Realizar testes para garantir a qualidade das soluções desenvolvidas; * Documentação: Criar e manter documentação técnica das soluções desenvolvidas, incluindo manuais de usuário e guias de integração; * Manutenção e Suporte: Auxiliar na manutenção e suporte de aplicações existentes, resolvendo bugs e implementando melhorias; * Colaboração com a Equipe: Trabalhar em estreita colaboração com outros desenvolvedores, analistas e stakeholders para garantir a entrega de soluções de alta qualidade; * Participação em Ritos Ágeis: Participar ativamente de cerimônias ágeis, como reuniões diárias (daily stand\-ups), planejamento de sprint e retrospectivas; * Organização: Gerenciar próprias demandas para garantir entregas no tempo e qualidade esperados; * **Ciclo Completo de Produto:** Participar desde o entendimento da dor do usuário interno até a manutenção e melhoria contínua das aplicações. **Requisitos e qualificações:** Experiência: De 0 a 2 anos em desenvolvimento de software. **Habilidades Técnicas:** * Plataformas Low Code: Familiaridade com uma ou mais plataformas de Low Code, como OutSystems, Mendix, Sydle, Power Apps ou similares (peso menor); * Desenvolvimento de Software: Conhecimento básico de lógica de programação e linguagens como JavaScript, Python, ou outras; * Banco de Dados: Conhecimento básico com bancos de dados relacionais (por exemplo, SQL Server, MySQL, PostgreSQL) e linguagem SQL para consultas e manipulação de dados; * Integração de Sistemas: Noções básicas de integração de sistemas utilizando APIs REST/SOAP, incluindo a capacidade de criar, consumir e testar APIs; * Desenvolvimento Front\-End: Conhecimento de tecnologias front\-end como HTML, CSS, e JavaScript; * Metodologias Ágeis: Noções de metodologias ágeis como Scrum ou Kanban; * Controle de Versão: conhecimento em versionamento de código em ferramentas como Git, GitHub ou GitLab por exemplo; * Testes de Software: Familiaridade com práticas de teste de software; **Habilidades Comportamentais:** * Capacidade de aprender rapidamente novas tecnologias e ferramentas; * Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe; * Proatividade e vontade de contribuir com ideias e soluções; * Interesse genuíno por trabalhar em projetos e plataformas low code. **Diferenciais:** * Experiência com programação assíncrona; * Experiência com testes unitários e de integração. **Por que essa vaga é diferente?** Ao contrário do modelo de consultoria por projetos, aqui você terá a oportunidade de **ser "dono" do produto**. Você acompanhará o ciclo de vida longo das aplicações, poderá iterar com base no feedback real dos seus colegas de trabalho e terá um ambiente seguro para acelerar sua curva de aprendizado técnico em Low Code e análise de dados. **Informações adicionais:** **Benefícios:** * Auxílio alimentação/refeição; * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Bônus Anual; * Auxílio teletrabalho; * Total Pass; * Licença parental: Licença Maternidade estendida (180 dias) e Licença Paternidade estendida (30 dias); * Política de auxílio creche. * Plantão terapêutico e aulas de yoga e meditação; **E a possibilidade de:** * Ter autonomia e liberdade para trabalhar; * Se reinventar toda hora; * Trabalhar num ambiente inovador que proporciona crescimento e desenvolvimento constantes, com profissionais especialistas no assunto; * Colaborar com o programa de diversidade \& inclusão da EloGroup por meio do Comitê de Diversidade ou dos Grupos de Afinidade. Na EloGroup temos o compromisso de tornar nossa empresa cada vez mais diversa e inclusiva. Por isso, incentivamos a inscrição em nossas vagas de pessoas negras, mulheres, mães, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA\+. Para conhecer melhor nossos compromissos e nosso programa de Diversidade \& Inclusão, acesse: Diversidade e Inclusão: um dos principais pilares da EloGroup