Tech Lead/Arquiteto de Soluções - 25099/17

A posição tem como missão liderar tecnicamente o squad, definindo e sustentando a arquitetura de orquestração do projeto, garantindo qualidade, escalabilidade e segurança das soluções. Atua na tomada de decisões arquiteturais, revisão de código e mentoria do time de desenvolvimento. É responsável por assegurar a aplicação de boas práticas, padrões de arquitetura e a evolução técnica contínua da plataforma. Também contribui para a manutenção de uma base de código sustentável, bem documentada e alinhada aos objetivos do negócio. Responsabilidades: * Definir e evoluir a arquitetura de orquestração do sistema, garantindo escalabilidade, segurança e manutenibilidade. * Tomar decisões arquiteturais estratégicas e documentá\-las por meio de ADRs. * Revisar pull requests, assegurando qualidade de código, aderência a padrões e boas práticas. * Mentorar desenvolvedores júnior e pleno, promovendo crescimento técnico do time. * Participar ativamente de design reviews, tech talks e discussões técnicas do squad. * Garantir a aplicação consistente de padrões como Clean Architecture, SOLID e DDD. * Avaliar trade\-offs técnicos considerando performance, complexidade e impacto no negócio. * Documentar a arquitetura da solução utilizando diagramas C4, fluxos e especificações de APIs. Requisitos: * Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. * Experiência mínima de 7 anos em desenvolvimento de software. * Vivência de pelo menos 3 anos em posições de liderança técnica ou arquitetura. * Sólida experiência com arquitetura de microserviços e sistemas distribuídos. * Domínio de Java, Spring Boot e práticas modernas de desenvolvimento backend. * Conhecimento em mensageria e integração assíncrona (RabbitMQ; desejável Kafka). * Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (Oracle e MongoDB). * Conhecimento em ambientes de cloud computing (AWS, Azure ou GCP). * Familiaridade com containers e plataformas de orquestração, como OpenShift. * Experiência na aplicação de padrões de arquitetura e design (Clean Architecture, SOLID, DDD). * Capacidade de tomada de decisão técnica baseada em análise de trade\-offs. * Habilidade para mentorar e desenvolver tecnicamente profissionais júnior e pleno. * Boa comunicação para interagir com times técnicos e stakeholders não técnicos. * Perfil colaborativo, com facilidade para trabalho em equipe e condução de discussões técnicas. * Proatividade, senso de responsabilidade e foco em qualidade e resultados. Diferenciais: * Experiência prática com Domain\-Driven Design (DDD) em ambientes complexos. * Vivência com arquiteturas orientadas a eventos (Event\-Driven Architecture). Informações importantes: * Modelo de Trabalho: Remoto