ANALISTA DE REQUISITOS - SÊNIOR

**Formação:** Nível superior em áreas da Tecnologia da Informação (Análise de Sistemas,Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação,Informáti ca, Engenharia da Computação ou áreas correlatas); ou Nível superior em qualquer área e pós\-graduação em áreas da Tecnologia daInformação (carga horária mínima de 360 horas). **Conhecimentos:** Inglês técnico. Sistemas Operacionais Windows e Linux. **Experiência mínima comprovada:** Sênior: 6 (seis) anos de atuação como Analista de Sistemas, Analista de Negóciosou Analista de Requisitos. **Conhecimentos:** Modelo de desenvolvimento ágil; Metodologias UP (Processo Unifi cado); Métricas de soft ware (Ponto de Função, Ponto de Função Simples); UML; Ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas; Modelagem de dados; SQL; PL/SQL; Ferramentas de engenharia de soft ware assisti da por computador (CASE); Teste de soft ware; BABOK; Business Process Management Notati on (BPMN); Ferramentas de modelagem de processos; Gestão de backlog e definição de escopo por entrega; Capacidade de interação com múltiplos stakeholders. **Principais atribuições:** Define, identifica e documenta os processos de negócios e de requisitos de software a serem implementados. Busca assegurar uma ligação consistente entre as equipes denegócios e a equipe de desenvolvedores, facilitando a comunicação e auxiliando noaprofundamento do domínio do negócio objeto da implementação. Propõe funcionalidades, organização das informações, comportamento e fluxo do processo da aplicação, satisfazendo as necessidades de negócio declaradas e não declaradas. Realiza o atendimento de requisições, avalia e trata incidentes de usuários dossistemas em sustentação. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Conhecimentos e Habilidades necessárias:** Geração de Relatórios, Sistemas Operacionais ### **Benefícios:** Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de saúde (opções para o colaborador e seus dependentes) ### **Departamento:** Governo