Programa de Formação - QuantDev | 2026

**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **🚀 Sobre o Programa de Formação QuantDev.** O Programa foi criado para formar profissionais qualificados de QuantDev na XP Inc. Se você tem conhecimento em desenvolvimento de software, gosta de estatística e matemática e tem afinidade pelo mercado financeiro, essa oportunidade pode ser para você! Ao entrar, você já iniciará como Analista Júnior e passará por uma jornada de desenvolvimento técnico e prático nas áreas de finanças quantitativas, produtos financeiros e desenvolvimento de software. **💼 Sobre o Time** O time de QuantDev da XP Inc. tem a missão de construir de sistemas\-chave relacionados a finanças quantitativas para as linhas de negócio de investimentos. São responsáveis por desenvolver softwares que atendem as demandas dinâmicas de áreas de Front Office, apoiando a tomada de decisões financeiras de toda a empresa com soluções robustas e eficientes. Assista o vídeo e saiba mais como é trabalhar com tecnologia na XP Inc. **\>\> Principais responsabilidades:** * Construção de sistemas de risco, posição e dados de mercado para as áreas de trading da XP Inc.; * Tomada de decisões que requerem aplicar conhecimento específico de negócio a tradeoffs nos sistemas desenvolvidos; * Fazer interlocução com stakeholders relevantes (áreas Global Markets, Tesouraria, Risco de Mercado, ALM e Product Control) para entender necessidades; * Montar ferramentas para validação de resultados dos sistemas em construção. **\>\> Para esta vaga, é essencial:** * Graduação completa ou previsão de formação em dez/2026; * Conhecimento de programação avançado em linguagens de back\-end (Go, C\+\+, Python, C\#, Java, etc); * Conhecimento de probabilidade, estatística e cálculo; * Familiaridade com produtos financeiros; * Residir em São Paulo. ***\>\> Você pode ter destaque se:*** * Já tiver atuado em áreas de desenvolvimento quantitativo em outras instituições financeiras; * Possuir conhecimento de finanças quantitativas ou engenharia financeira; * Ter a capacidade construir sistemas financeiros com qualidade e velocidade em ambientes de alta autonomia. **\>\> Etapas do processo:** * Inscrição * Testes online * Challenge técnico, na escritório da XP Inc. (dia 23/02\) * Entrevista com stakeholders * Oferta **Benefícios:** **Saúde e Bem\-estar** * Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.