Desenvolvedor IOS SR - Remoto

Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências. Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a \#PaixãoPorTransformação, portanto, junte\-se a nós e venha ser um \#Spreader. Aqui você pode atuar como **🚀Desenvolvedor IOS SR \- Remoto🚀** e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia. **Requisitos** * Formação superior completo em TI ou áreas correlatas. * Experiência sólida em desenvolvimento mobile iOS. * Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Trello. * Desenvolvimento nativo iOS com Swift e Objective\-C. * Uso do Xcode e do iOS SDK (UIKit, Cocoa Touch, Core Data). * Integração com APIs REST (JSON) e WebServices SOAP. * Publicação e manutenção de aplicativos na Apple Store. * Banco de dados SQLite e noções de SQL. * Controle de versão com Git (desejável experiência com Jenkins e Nexus). * Conceitos de UX, usabilidade e interfaces responsivas. * Testes de software (unitários, integração, funcionais e automatizados). **Desejável:** * Experiência com desenvolvimento híbrido (HTML5, CSS, JavaScript). * Conhecimento em frameworks híbridos como React Native e Flutter/Dart. * Vivência com plataformas como IBM Mobile First. **Responsabilidades e Atribuições:** Atuar no time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho a cada sprint. Realizar atividades de análise, design, desenvolvimento, testes e entendimento de requisitos. Gerir o próprio trabalho, sinalizando à equipe eventuais impedimentos ou riscos de atraso. Atuar em ambiente ágil, colaborando com o time e garantindo entregas de qualidade. **Local de Trabalho:** Remoto **Contratação:** CLT ***Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.*** Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.