Desenvolvedor BackEnd

Maitha Tech
Lead
Presencial
Publicado em 05 de fevereiro de 2026

Descrição da Vaga

São Paulo, SP Sênior Sobre a vaga: Buscamos uma pessoa Desenvolvedora Backend Sênior para atuar no desenho, evolução e sustentação de APIs e serviços de alta criticidade. Essa pessoa terá papel estratégico nas decisões técnicas, garantindo qualidade, escalabilidade e observabilidade das soluções, além de impactar diretamente a maturidade técnica do time por meio de liderança e mentoria. Responsabilidades: ✔ Projetar, desenvolver e manter APIs e serviços utilizando Python, Go e Node.js ✔ Definir e aplicar boas práticas de arquitetura e design de software ✔ Atuar fortemente em observabilidade: logs estruturados, métricas, tracing distribuído e alertas acionáveis ✔ Garantir qualidade de código com testes unitários, de integração e de contrato, além de code reviews e pipelines de CI/CD ✔ Identificar gargalos e propor melhorias de performance, latência e uso de recursos ✔ Liderar tecnicamente o time, mentorando pessoas desenvolvedoras e conduzindo decisões técnicas relevantes Requisitos: ✔ Experiência sólida como pessoa Desenvolvedora Backend Sênior, atuando em ambientes de produção ✔ Proficiência em Python e experiência prática com Go e Node.js, com capacidade de transitar entre stacks ✔ Vivência com cloud AWS e práticas de infraestrutura como código ✔ Forte conhecimento em sistemas distribuídos, concorrência, idempotência, retries, circuit breaker e rate limiting ✔ Experiência com CI/CD e deploy em containers (Docker) ✔ Boas práticas de versionamento, code review e documentação técnica Diferenciais: ➕ Experiência com Kubernetes ➕ Atuação prévia em ambientes de alta escala e missão crítica ➕ Vivência com ferramentas avançadas de observabilidade ➕ Experiência formal como tech lead ou referência técnica de time Modelo de trabalho: Híbrido – 2x por semana no escritório, com atuação em Blumenau ou Morumbi (SP). O que você encontrará na Maitha: Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada; Gestão de bem\-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação; Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills; Rewards com programa de pontos e premiações; TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais; E muito mais!

Vaga originalmente publicada em: indeed

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