Desenvolvedor(a) Sênior / Tech Lead

Visão Geral Buscamos um **Desenvolvedor(a) Sênior / Tech Lead** com forte base técnica, visão sistêmica e perfil de liderança, capaz de **construir, evoluir e sustentar sistemas em produção** , ao mesmo tempo em que **organiza o time, processos e comunicação com produto e negócio** . Esse profissional não atua apenas como executor, mas como **agente ativo da evolução técnica e organizacional da empresa** . ***Antes da leitura recomendo que esteja ciente que vaga é presencial na Av. Angélica, 2197 \- São Paulo \- SP. E o contrato de trabalho será regido pelo regime PJ.*** ***O inglês será um grande diferencial a ser avaliado.*** Experiência Profissional * Mínimo de 5 anos de experiência como desenvolvedor(a) * Pelo menos 1 ano atuando como sênior * Experiência comprovada na arquitetura e construção de pelo menos um sistema completo, desde a concepção até produção * Vivência em ambientes em crescimento, com falhas estruturais e processos em evolução * Capacidade de assumir responsabilidade técnica sobre sistemas críticos Competências Técnicas Backend \& Arquitetura * Forte domínio de backend (Node.js, Python) (Precisa ser a nossa stack ou o mais proximo disso) * Experiência sólida em arquitetura de sistemas, incluindo: + Monólitos bem estruturados + Microsserviços (quando fizer sentido) * Conhecimento prático de mensageria (RabbitMQ, Kafka, SQS, etc.) * Uso avançado de Redis (cache, filas, locks, rate limit, sessões) * Sólido conhecimento em bancos de dados: + Relacionais (PostgreSQL, MySQL, etc.) + NoSQL quando aplicável * Capacidade de avaliar trade\-offs técnicos, evitando overengineering Frontend * Conhecimento funcional de frontend moderno (React, Vue ou equivalente) * Capaz de dialogar tecnicamente com o time de frontend * Atenção à qualidade visual e experiência do usuário * Não precisa ser especialista, mas deve entender impactos das decisões técnicas no frontend Infraestrutura, Deploy \& Cloud * Experiência prática com: + Docker + Kubernetes + CI/CD * Vivência com cloud providers (AWS, Azure ou equivalentes) * Entendimento claro de: + Pipelines de deploy + Ambientes (DEV, STAGING, PROD) + Rollback, versionamento e controle de risco * Noções de observabilidade (logs, métricas, alertas) Qualidade, Testes e Confiabilidade * Responsabilidade direta pela qualidade do software entregue * Capacidade de definir e estruturar estratégia de testes, incluindo: + Testes unitários + Testes de integração + Testes end\-to\-end (E2E) * Entendimento de quando testar o quê, equilibrando custo, risco e maturidade do time * Experiência com: + Testes de backend + Testes de frontend + Testes de fluxo e regressão * Atenção à qualidade visual, evitando regressões de layout e UX * Integração de testes ao pipeline de CI/CD * Capacidade de elevar a qualidade sem travar entregas Liderança, Processo e Pessoas * Perfil ativo, protagonista e responsável * Interesse genuíno em: + Entender o sistema como um todo + Organizar iniciativas técnicas + Melhorar continuamente o processo do time * Capacidade de: + Priorizar demandas + Gerenciar prazos + Comunicar riscos com clareza e honestidade * Sinceridade técnica: saber dizer quando algo não é possível no prazo * Habilidade para: + Dar feedbacks positivos e negativos + Lidar com conflitos + Entender diferentes perfis dentro do time + Alocar pessoas de forma estratégica * Capacidade de manter o time engajado e funcional Comunicação \& Negócio * Comunicação clara e objetiva com: + Produto + Negócio + Stakeholders não técnicos * Capacidade de traduzir problemas técnicos em impacto de negócio * Participação ativa em decisões que impactam produto e empresa * Mentalidade de dono(a) Cultura \& Contexto * Confortável em ambientes não totalmente estruturados * Capaz de trabalhar mesmo com falhas existentes, organizando e evoluindo continuamente * Interesse real em participar da construção da empresa * Não espera tudo pronto — ajuda a construir A vaga aceita trabalho remoto? Não