Pessoa Desenvolvedora Front-End Sênior

Descrição da vaga Descrição da vaga Vem decolar com a South System! Estamos em busca de uma pessoa Front End Sênior para embarcar na nossa nave e, juntos, impulsionarmos pessoas e negócios por meio da inovação Local: Remoto Responsabilidades: * Analisar especificações técnicas e funcionais para estimar demandas e desenvolver soluções em Front\-end com Angular, garantindo qualidade, escalabilidade e boa experiência do usuário; * Atuar na definição, revisão e evolução de arquitetura front\-end, componentes e padrões de código, propondo melhorias contínuas em conjunto com o time; * Integrar aplicações front\-end a APIs RESTful e arquiteturas baseadas em microsserviços; * Garantir qualidade através da criação e manutenção de testes automatizados; * Colaborar ativamente em code reviews, mantendo boas práticas, padrões de versionamento e segurança no desenvolvimento. Requisitos obrigatórios: * Mínimo de 5 anos em desenvolvimento com Java 8 ou superior; * Mínimo de 5 anos em desenvolvimento Angular 12 ou superior; * Aplicação de arquiteturas MVC, MVVM, Flux e Hexagonal; * Uso dos módulos do Spring Framework, principalmente Spring Boot; * Modularização de aplicações; * Criação e manutenção de testes automatizados; * Controle de versão Git (Gitflow) e PR reviews; * Desenvolvimento seguro com RESTful APIs e micro\-serviços; * Inglês técnico intermediário (leitura/escrita). Diferenciais: * Angular 17 ou superior; * Java 21 ou superior; * MongoDB e OracleDB; * Arquitetura de Micro Front\-end * Mensageria e AMQP; * Containers docker e plataformas como Kubernetes e Openshift Benefícios que fazem a diferença: Cursos e certificações na Udemy conforme indicação do time de Business Partner com curadoria e orientação. Benefício de home office para tornar seu dia a dia mais confortável. Educação financeira para apoiar sua saúde econômica. Cartão Flash Gostou da oportunidade? Agora queremos continuar mostrando porque fazer parte da South é tão especial Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW), e temos nota 4\.9 no Glassdoor e Indeed. Fomos premiados no LinkedIn Talent Awards. Temos compromisso com o futuro: somos carbono neutro, compensando 100% das nossas emissões de carbono. Operamos com modelos de trabalho remoto e híbrido, de acordo com a vaga e o projeto Nosso jeito de ser: Valorizamos crescimento e desenvolvimento contínuo. Temos uma cultura baseada em respeito, colaboração e lealdade. Somos diversos, inclusivos e acreditamos na potência da pluralidade dos nossos times. Entregamos soluções de tecnologia com inovação e impacto real.