Analista de Segurança da Informação Jr. | Application Security (AppSec)

**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **Sobre a Oportunidade** ------------------------ Estamos em busca de uma pessoa para integrar o time de Application Security da XP Inc., área responsável por garantir que nossos produtos digitais sejam desenvolvidos e operados com segurança. Essa posição tem papel estratégico na mitigação de riscos e na proteção das aplicações, atuando diretamente com times de tecnologia para promover boas práticas e fortalecer a confiança dos nossos clientes. O time está em fase de expansão, com foco em aumentar a eficiência no tratamento de vulnerabilidades e no suporte aos desenvolvedores. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. **O Que Procuramos** -------------------- **Pré\-requisitos Essenciais:** * Ensino superior em andamento ou completo na área de Segurança da Informação ou correlatas à tecnologia; * Conhecimento básico/intermediário em segurança de aplicações (ex.: OWASP Top 10\); * Familiaridade com ferramentas como SAST, DAST e SCA; * Experiência básica em gestão de vulnerabilidades; * Boa comunicação para interagir com desenvolvedores e áreas técnicas; * Organização para gerenciar múltiplos alertas e demandas simultâneas; * Proatividade para buscar soluções e aprender novas ferramentas; * Atenção a detalhes na análise de vulnerabilidades e alertas. **Diferenciais:** * Experiência prévia em times de segurança ou desenvolvimento de software; * Conhecimento e experiência com desenvolvimento de software, em especial com as linguagens C\# e Python; * Conhecimento básico em pipelines CI/CD; * Certificações introdutórias em segurança (ex.: Security\+ ou similares). **Desafios e Impacto** ---------------------- * Atender desenvolvedores e squads, auxiliando na interpretação e resolução de alertas de segurança; * Monitorar e tratar alertas gerados por ferramentas de SAST, DAST e SCA; * Apoiar na gestão do ciclo de vida de vulnerabilidades de aplicação, desde a detecção até a correção; * Registrar e acompanhar métricas operacionais relacionadas a vulnerabilidades e alertas; * Colaborar com o time de AppSec na melhoria contínua dos processos de triagem e resposta; * Participar de treinamentos e iniciativas internas para evolução técnica em segurança de aplicações. * **Etapas do Processo** * **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * **Testes gerais**: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * **Entrevista com colegas de trabalho**: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. * **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*