Engenheiro(a) de Dados Júnior |People Analytics

Como **Engenheiro(a) de Dados Júnior** com foco em People Analytics, você terá papel essencial de construir e manter a infraestrutura de dados da diretoria de Pessoas, atuando na ingestão, orquestração e disponibilização de dados. Será a ponte entre o time de People e a engenharia de dados, garantindo a construção de soluções técnicas confiáveis aplicadas ao negócio. **SOBRE A CONTA AZUL** A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte\-se a nós! **Responsabilidades e atribuições** * Desenvolver, testar e manter pipelines de ingestão de dados (ETL / ELT) para sistemas de People (folha, ATS, LMS, pesquisas de clima, etc.) em conjunto do time de Dados; * Garantir que a infraestrutura de dados suporte os requisitos do negócio; * Ser ponto de contato técnico entre o time de People Analytics e o time de Engenharia de Dados; * Monitorar, versionar e manter pipelines — atuar proativamente na detecção e correção de falhas; * Garantir a governança, integridade e qualidade dos dados de pessoas; * Contribuir para evolução da arquitetura de dados da área de People: sugerir melhorias, padronizações e automações; * Documentar APIs, pipelines e fluxos de dados usados pela área de People. **Requisitos e qualificações** **NECESSÁRIOS** * Experiência com Python e SQL * Experiência com orquestração de workflows (Airflow, Dagster, etc.); * Conhecimento com infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation); * Conhecimento em engenharia de dados (pipelines, orquestração, modelagem); * Noções de LGPD e segurança de dados; * Conhecimento básico de infraestrutura de dados e noções de Cloud (GCP, Azure e/ou AWS); * Conhecimento em testes automatizados (Jenkins, GitHub Actions); * Familiaridade com versionamento (Git) e boas práticas de engenharia de software; * Entendimento básico de segurança de dados, privacidade e compliance (LGPD); * Inglês intermediário. **Informações adicionais:** **BENEFÍCIOS** * **Plano de saúde:** cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna. * **Plano odontológico:** cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna. * **Benefício flexível**: R$ 1\.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%). * **Auxílio creche** para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses. * **Auxílio Home Office mensal** apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade) * **Auxílio Home Office** \- parcela única de R$ 1\.500,00 para custear a estação de trabalho. * **Vale Refeição e Alimentação**: cartão Flash sem desconto em folha. * **Zenklub**: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00\. * **Programa de bônus** conforme atingimento de metas. * **Benefício Farmácia**: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna. * **Licença maternidade e paternidade estendidas**. * **Filiação gratuita ao Sesc**: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar. * **Transporte e Estacionamento**: vale\-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville). * **GoGood**: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral. * **Auxílio Mudança**: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo. Pacote de Experiências: * **Baby Blue Time**: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade; * **Days Off Experience**: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano; * **Sabático Parcialmente Remunerad**o: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente; * **Seguro de vida**: sem desconto; * **Licença gratuita na plataforma Conta Azul**. E mais: * Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante; * Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade; * Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta). **Diversidade \& Inclusão na Conta Azul** Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa. Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo. **Por dentro da Conta Azul** Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. 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