Tech Lead

**Sobre a SRM Asset** A SRM é uma gestora de fundos de investimento com atuação destacada nas áreas de direitos creditórios e empréstimos. Reconhecida por sua inovação, flexibilidade e pioneirismo, além do know\-how adquirido ao longo de sua história, a SRM oferece soluções financeiras inteligentes. Com uma equipe de mais de 200 colaboradores, atendendo a mais de 2\.500 clientes, e uma presença consolidada em diversos estados brasileiros, a SRM possui um volume anual de operações que ultrapassa os R$ 7 bilhões. **Sobre a vaga** Buscamos um **Tech Lead Java** para atuar como referência técnica do time, apoiando decisões de arquitetura, garantindo boas práticas e acelerando a entrega de soluções escaláveis. É uma posição *hands\-on*, com foco em engenharia, orientação técnica e colaboração com produto. **Responsabilidades** * Liderar decisões técnicas e apoiar o design de soluções escaláveis. * Desenvolver e revisar código na stack utilizada pelo time. * Garantir padrões de engenharia: * SOLID * Clean Code * Clean Architecture * Testes automatizados * CI/CD \- Participar de discussões de arquitetura (microsserviços, eventos, integrações). * Mentorar desenvolvedores e elevar o nível técnico do time. * Atuar como facilitador técnico nos rituais ágeis (refinamento, estimativas e quebra técnica). * Colaborar com Produto, QA, SRE/DevOps para entrega eficiente e com qualidade. **Requisitos** * Forte experiência prévia como desenvolvedor de software. * Domínio de pelo menos uma stack moderna (backend ou fullstack). * Experiência com: * Construção e consumo de APIs * Arquitetura de microsserviços * Modelagem e acesso a dados (SQL e/ou NoSQL) * AWS \- Vivência prática em ambientes ágeis (Scrum/Kanban). * Comunicação técnica clara e habilidade de mentoria. **Diferenciais** * Experiência em fintechs ou mercado financeiro. * Conhecimento em frontend moderno (Angular ou React), quando aplicável. * Mensageria/eventos (Kafka, SQS, SNS). * Observabilidade (logs estruturados, métricas, dashboards). * Vivência em arquiteturas distribuídas de alta escala. **Modelo de Contratação** * CLT \- Modelo híbrido, 3x por semana presencial próximo a estação da Luz \- SP. **Benefícios** * Bônus (Participação nos Resultados). * Modelo de trabalho híbrido; * Ambiente descontraído e inovador; * Oportunidade de atuar em projetos desafiadores e de grande impacto. Se você busca um desafio em uma empresa que une tradição e inovação, essa é a sua oportunidade!