Desenvolvedor React Native Sr - Remoto

Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências. Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a \#PaixãoPorTransformação, portanto, junte\-se a nós e venha ser um \#Spreader. Aqui você pode atuar como **🚀Desenvolvedor React Native Sr \- Remoto🚀** e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia. **Requisitos** * Formação Superior Completa em TI ou áreas correlatas. * Experiência em projetos de TI. * Experiência sólida em desenvolvimento mobile. * React Native * JavaScript ES6\+ / TypeScript * Hooks e gerenciamento de estado (Context API, Redux ou similares) * Integração com APIs REST (JSON) * Publicação de apps na Google Play e Apple Store * Controle de versão com Git * Testes com Jest e/ou React Native Testing Library * Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban) **Desejável:** * Experiência com código nativo (Android – Kotlin/Java ou iOS – Swift/Objective\-C) * CI/CD para mobile * Firebase * Fastlane * Conhecimento em arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture) **Responsabilidades e Atribuições:** Desenvolver e evoluir aplicações mobile utilizando React Native. Criar componentes reutilizáveis e interfaces responsivas. Integrar aplicações com APIs RESTful. Garantir performance, escalabilidade e qualidade do código. Implementar testes unitários e de integração. Publicar e manter aplicativos nas lojas (Google Play e Apple Store). Atuar no refinamento técnico de histórias e requisitos. Gerenciar suas entregas, sinalizando riscos ou impedimentos à equipe. **Local de Trabalho:** Remoto **Contratação:** CLT ***Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.*** Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.