Gerente de Tecnologia e Inovação

**Apresentação da Empresa** O Grupo Hi (Hi Holding S.A), com sede em Cabedelo (grande João Pessoa), na Paraíba, atua em todo o Brasil nos setores de franquias, tecnologia, máquinas e equipamentos, produtos de higiene e limpeza, comércio e serviços. As empresas que fazem parte do Grupo Hi são: Hi Franchising, HiPlim Produtos, Paylav Máquinas e Equipamentos, Ikli Tecnologia e Hi Sinergy Empreendimentos. Nossos valores são baseados em ética, meritocracia, inclusão e inovação, promovendo a cultura DIT "faça você mesmo" e a economia verde e compartilhada. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e desafiador, estimulando o crescimento profissional e a inovação constante, com metas bem definidas e reconhecimento com base em resultados. **Principais Responsabilidades:** * Liderar a estratégia de Tecnologia e Inovação do Grupo Hi. * Gerenciar a infraestrutura de TI e garantir alta disponibilidade dos sistemas. * Supervisionar e estruturar times de desenvolvimento de software. * Definir e evoluir a arquitetura tecnológica corporativa. * Conduzir projetos estratégicos de transformação digital. * Implementar automações e iniciativas de melhoria contínua. * Desenvolver e aplicar soluções com Inteligência Artificial. * Garantir integrações eficientes entre sistemas internos e externos. * Assegurar performance, escalabilidade e segurança das aplicações. * Promover cultura técnica de alta performance e inovação constante. **Tarefas Diárias** * Desenvolver e revisar o planejamento estratégico de TI alinhado ao planejamento corporativo. * Identificar oportunidades tecnológicas para ganho de eficiência e novos modelos de negócios. * Participar de reuniões executivas propondo soluções tecnológicas inovadoras. * Monitorar tendências de mercado (IA, automação, cloud, SaaS, IoT). * Garantir disponibilidade de servidores, redes, sistemas e backups. * Monitorar indicadores de SLA, uptime e segurança da informação. * Coordenar fornecedores de cloud, telecom e serviços tecnológicos. * Implementar políticas de governança e compliance (LGPD e segurança cibernética). * Gerenciar squads de tecnologia (backend, frontend, mobile, dados). * Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs). * Realizar 1:1 com líderes técnicos e desenvolvedores. * Avaliar performance, desenvolver PDI e plano de carreira técnico. * Projetar arquitetura escalável para sistemas das empresas do Grupo. * Definir padrões de desenvolvimento, versionamento e documentação. * Avaliar uso de microsserviços, APIs, containers e cloud computing. * Garantir interoperabilidade entre plataformas. * Digitalizar processos administrativos e operacionais. * Implementar sistemas ERP, CRM, BI e plataformas próprias. * Reduzir retrabalho e processos manuais com automação. * Criar roadmap tecnológico com metas e marcos trimestrais. * Mapear processos internos para automatização. * Implementar RPA e integrações inteligentes. * Monitorar indicadores de eficiência operacional. * Aplicar cultura Lean e melhoria contínua. * Criar modelos preditivos para vendas, estoque e inadimplência. * Implementar chatbots e assistentes internos. * Aplicar IA para otimização logística e manutenção preditiva. * Garantir governança de dados e qualidade da informação. * Desenvolver APIs e integrações com sistemas financeiros, franquias e parceiros. * Monitorar fluxos de dados e consistência de informações. * Trabalhar com integrações via REST, Webhooks e ETL. * Monitorar métricas de performance (latência, tempo de resposta, consumo de recursos). * Implementar escalabilidade horizontal e vertical. * Realizar testes de carga e stress. * Garantir segurança contra vulnerabilidades. * Incentivar formação contínua (Hi Academy). * Estimular boas práticas de código e revisão técnica. * Promover hackathons internos e laboratórios de inovação. * Incentivar mentalidade data\-driven e foco em resultados. **O que buscamos: Soft e Hard Skills** **Hard Skills:** * Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia, Inovação ou Projetos (desejável). * Experiência sólida em gestão de times de desenvolvimento. * Conhecimento avançado em arquitetura de software, cloud computing (AWS, Azure ou GCP). * Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos. * Conhecimento em IA, Machine Learning e automação. * Domínio de integrações via APIs, banco de dados SQL e NoSQL. * Experiência com DevOps, CI/CD e segurança da informação. **Soft Skills:** * Liderança inspiradora e desenvolvimento de talentos. * Pensamento estratégico e visão sistêmica. * Alta capacidade analítica e orientação a dados. * Comunicação clara com áreas técnicas e executivas. * Adaptabilidade e mentalidade ágil. * Forte senso de ética profissional. * Espírito inovador e mentalidade empreendedora. * Cultura de meritocracia e foco em resultados. **Benefícios oferecidos** * Cartão Alimentação * Vale transporte ou auxílio mobilidade * Crédito Lavanderia 60 Minutos * Seguro de vida * Assistência médica – telemedicina * Weelhub (Gympass) * Auxílio bem\-estar: Psicólogo e Nutricionista * Programa de Gamificação * Bonificação por resultados Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$10\.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial