Engenheiro de software

**Sócio(a) Desenvolvedor(a) Backend Pleno/Sênior (Liderança Técnica)** **R$ 3\.000 → R$ 14\.000 \+ 5% dos lucros \| Participação societária** **Estamos buscando um(a) profissional para entrar como sócio(a) de fato** no negócio, liderando o **desenvolvimento contínuo da plataforma** e garantindo que a operação técnica rode com consistência, escala e qualidade. Não é vaga para “executar task”. É para assumir responsabilidade, tomar decisão, liderar pessoas/processos e construir um produto forte junto com o time fundador. **💰 Modelo de remuneração \+ sociedade** * **Salário inicial:** R$ 3\.000 (fase de entrada e alinhamento operacional) * **Crescimento estruturado:** até **R$ 14\.000** , conforme evolução do produto, maturidade de gestão e metas entregues * **\+ 5% de participação nos lucros** * **\+ Participação societária (equity)** — **sócio de fato** , com alinhamento por metas e permanência Procuramos alguém para assumir a área técnica como dono(a): resultado, qualidade, prazos e time. **Responsabilidade principal** **Você será responsável por garantir o desenvolvimento contínuo da plataforma** , com visão de produto e escala, liderando a execução técnica e a operação de engenharia. **O que você vai fazer** **Liderança e operação (parte crítica)** * **Gerenciar equipe** (desenvolvedores e/ou squads): rotina, metas, entregas, qualidade * Criar e manter processos: **backlog, priorização, sprints, rituais, documentação e padrões** * **Definir estratégia técnica com foco em estabilidade, performance, segurança e escalabilidade** * **Tomar decisões de arquitetura e garantir governança do código** * **Acompanhar indicadores (bugs, tempo de entrega, incidentes, qualidade, performance)** * **Garantir previsibilidade e evolução contínua do produto** **Desenvolvimento backend (mão na massa também)** * Evoluir APIs e serviços backend * Trabalhar com banco de dados, integrações e automações * Implementar testes, observabilidade, logs, monitoramento e melhorias de infraestrutura * Liderar refactors e hardening do sistema quando necessário **Requisitos obrigatórios** * Experiência sólida em **backend** (APIs, integrações, arquitetura, banco de dados) * Experiência real com **gestão de equipe e operações** (coordenação de entregas, padrões, qualidade) * Capacidade de **planejamento e priorização** com visão de produto (não só técnica) * Saber executar e liderar: **mão na massa \+ dono do processo** * **Comunicação forte e postura de liderança** **Diferenciais (muito desejáveis)** * Experiência com produto em crescimento (SaaS/marketplace/alto volume) * Cloud (AWS/GCP), Docker, CI/CD * Mensageria, filas, processamento assíncrono * Observabilidade (métricas, tracing, alertas) * Experiência liderando times remotos **Perfil ideal** * Quer construir algo grande e **assumir responsabilidade de verdade** * **Tem maturidade para liderar, cobrar padrão e manter ritmo** * **Pensa em escala, estabilidade e longo prazo** * **Não foge de problema: resolve e melhora o sistema** **Modelo de trabalho** * Remoto ou híbrido (a combinar) * PJ/CLT (a combinar) * Início imediato ou conforme disponibilidade