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**ID da Requisição:** 70170 **Sobre a Whirlpool Corporation** Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como aúnica grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo *Whirlpool*, *KitchenAid*, *JennAir, Maytag*, *Amana,* *Brastemp*, *Consul* e *InSinkErator*. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44\.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. **A equipe da qual você fará parte** ------------------------------------ A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.**Resumo desta função** ----------------------- *Monitorar a qualidade das entregas gerais do time, desenvolver e ser mentor de desenvolvedores dentro da squad. Busca constante pela melhoria das entregas e indicadores de sucesso da squad. É o responsável pelo planejamento, discussão e definição da estratégia e abordagem técnica, alinhadas com a estratégia da cia, que buscam solucionar problemas e implementar melhorias para a cia.* **Suas responsabilidades incluirão** ------------------------------------ * *Arquitetura de soluções: Definir a arquitetura da solução, escolhendo as tecnologias e ferramentas adequadas para o projeto.* * *Desenvolvimento de código: Liderar o desenvolvimento de codificação, garantindo a qualidade, organização, manutenção e boas práticas de programação, alinhadas com a estratégia da cia.* * *Implementação de funcionalidades: Supervisionar a implementação de novas funcionalidades na plataforma VTEX, assegurar sua correta utilização, integração e funcionamento.* * *Resolução de problemas: Atuar na resolução de problemas técnicos complexos e críticos ao negócio em que está inserido, oferecendo suporte à equipe e encontrar soluções eficientes.* * *Garantia de Qualidade: Implementar práticas de testes e qualidade de código, visando garantir a entrega de um produto estável e livre de erros ou fragilidades.* * *Escalabilidade e reuso: Planejar e implementar soluções e codificações alinhadas com a estratégia de escalabilidade e reuso da cia, implementando soluções capazes de se adaptar a diferentes cenários e lojas VTEX, orientar e conduzir implementações passíveis de reuso.* * *Gestão de pessoas: Acompanhar o desempenho da equipe, identificar necessidades de treinamento e promover o desenvolvimento profissional dos membros da equipe.* **Requisitos mínimos** ---------------------- * *Experiência com desenvolvimento front\-end e back\-end da VTEX.* * *Conhecimento profundo da plataforma VTEX e suas funcionalidades (Pixel APP, Blocos Nativos, Custom Apps).* * *Experiência com integração de sistemas e soluções de e\-commerce.* * *Habilidades de liderança e comunicação eficaz.* * *Capacidade de resolver problemas complexos e trabalhar em equipe* **Habilidades e experiências desejáveis** ----------------------------------------- * ***Experiência comercial comprovada com e\-commerce VTEX*** ----------------------------------------------------------- * ***Certificação VTEX é um diferencial*** ---------------------------------------- * ***Experiência comprovada com React e JavaScript*** --------------------------------------------------- * ***Experiência no uso do JIRA e do Confluence*** ------------------------------------------------ * ***Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação*** -------------------------------------------------------- * ***Boas habilidades organizacionais*** -------------------------------------- * ***Familiaridade com metodologias Ágeis é um diferencial*** ----------------------------------------------------------- * ***Proficiência no uso de ferramentas analíticas*** --------------------------------------------------- * ***Capacidade de priorizar de forma eficaz com base em princípios de entrega orientados por valor*** ---------------------------------------------------------------------------------------------------- * ***Capacidade comprovada de influenciar e fornecer resultados por meio de outras pessoas*** ------------------------------------------------------------------------------------------- * ***Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais*** ---------------------------------------------------------------------- * ***Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões*** ------------------------------------------------------------------ **O que oferecemos** -------------------- "No dresscode". \_Gympass; \_Vale\-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa; \_Vale Alimentação; \_Refeição no local; \_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado; \_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos; \_Auxílio Creche ou Berçário na empresa; \_Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação; \_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar; \_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; \_Desconto em produtos pelo Compra Certa. \_Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais) \_Licença maternidade/paternidade estendida **Conecte\-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation** Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.