IT Analyst III

IT Analyst III Country: Brazil **\# QUEM SOMOS** A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar **IT Analyst III** **Aqui, seu papel será:** Desenvolvedor de Software Backend Java. **Requisitos indispensáveis:** Conhecimentos nas tecnologias/linguagens: \- Linguagem de programação Java 8 \> ; \- Construção de aplicações WEB baseada em micro serviços; \- Framework Spring Boot e CAMEL; \- Plataforma de BPM Camunda; \- Conhecimentos em banco de dados relacionais e não relacionais (DB2, Oracle, Redis); \- Conhecimentos na construção de instruções SQL; \- Criação de testes unitários (JUnit \| Jasmine); \- Software de automação Jenkins; \- Conhecimento na plataforma Microsoft Azure (Docker, Container’s, Linux); \- Ferramentas de versionamento de código GIT; \- Software de OCR IBM Datacap; \- HTML, CSS, JavaScript; \- Angular 7 \> ; **Requisitos desejáveis:** *\- Linguagem Python;* \- Nodejs; *\- API Manager APIGEE e ZUP;* *\- Plataforma de CCM Quadient;* \- Automação de processos sistêmicos; \- Linux; \- Sistemas gerenciadores de arquivos; \- Conhecimento em computação nas nuvens; *\- REST API;* \- Conhecimento no desenvolvimento de aplicações baseado em MAVEN; **Local de trabalho:** Radar \- Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP **\# BENEFÍCIOS:** ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy \- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado; **\#LI\-DNI**