Desenvolvedor Back End Sênior

#### **Sobre o trabalho Desenvolvedor Back End Sênior** **Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!** Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso. Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1\.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4\.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo. **Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte\-se a nós!** **Responsabilidades e Tarefas da Função** * Desenvolver, manter e evoluir aplicações back\-end em **.NET (C\#)** * Criar e otimizar queries, procedures e modelagem em **Oracle e PostgreSQL** * Desenvolver e manter APIs RESTful * Atuar na análise e melhoria de performance de aplicações e banco de dados * Garantir boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, SOLID, testes automatizados) * Participar de code reviews e contribuir com padrões técnicos * Interagir com áreas de negócio e, quando necessário, com times internacionais **Requisitos Obrigatórios** * Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Back\-End Sênior (mínimo 5 anos) * Forte experiência com **.NET (C\#)** * Domínio em **SQL**, com experiência em **Oracle e PostgreSQL** * Experiência com APIs REST * Vivência com versionamento Git * Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) * Conhecimento em modelagem de dados e otimização de performance **Diferenciais** ---------------- + Experiência com arquitetura de microsserviços + Conhecimento em mensageria + Experiência com ambientes corporativos de médio/grande porte + Vivência com cloud (Azure, AWS ou GCP)**Perfil Comportamental** ------------------------- Buscamos um profissional que seja: + Comunicativo e colaborativo + Interessado e com mentalidade de aprendizado contínuo + Questionador, com visão crítica construtiva + Comprometido com prazos e qualidade + Proativo e com; senso de dono ; Modelo de trabalho: Híbrido \- Contagem\-MG